angajati - ultimele știri

Două treimi (66%) dintre reprezentanții companiilor la nivel global spun că angajații recrutați recent sunt insuficient pregătiți pentru rolurile pe care le ocupă, iar lipsa de experiență este principala cauză a eșecului.

Pe fondul presiunii tot mai mari asupra sistemului public de pensii, dar și al competitivității în piața muncii, angajatorii din România includ în tot mai multe cazuri contribuția la pensia privată facultativă în pachetul de salarial.

Stima de sine pe care o au liderii companiilor față de ei înșiși îi determină de foarte multe ori să fie convinși că procedează corect și împart sarcini clare subalternilor lor.

Odată cu eliminarea facilităților fiscale din IT, agricultură, construcții și industria alimentară, dar și într-un context economic cu presiune pe mediul de business, firmele din România sunt tentate să transforme contractele individuale de muncă în contracte de colaborare.

Inspecția Muncii îndeamnă angajații și angajatorii să acceseze Registrul General de Evidență a Salariaților - Reges Online -, dar pentru salariați acest lucru poate fi dificil, având în vedere că pentru validarea contului este nevoie de deplasare fizică la sediul ITM sau de semnătură electronică.

Perioada Sărbătorilor Pascale se apropie cu repeziciune, unii dintre angajatori pregătindu-se să-și recompenseze angajații cu prime generoase, care ajung la nivelul unui salariu minim net pe economie.

Afacerile din întreaga lume pierd aproximativ 5% din veniturile anuale din cauza fraudei săvârșite de propriii angajați, dar foarte puține firme iau măsuri înainte de a fi foarte grav afectate.

Bugetul mediu alocat pentru pachetele de beneficii extrasalariale oferite angajaților s-a dublat în ultimii șase ani, de la 500 lei în 2019 la 1.000 lei în 2025, potrivit unui studiu de specialitate.

Boom-ul băncilor de investiții a dus la creşterea numărului de salariaţi foarte bine plătiţi la unele bănci europene, ceea ce creează un contrast puternic cu băncile care se bazează mai puţin pe operaţiunile de investment banking.

În premieră în România, în acest an, siguranța locului de muncă și echilibrul viață profesională – viață personală sunt considerate mai importante decât salariul (88% și 86% față de 84%) de către angajații români, preferință care se manifestă peste media globală.

Guvernul încearcă să repare Ordonanța care-i trimite acasă pe pensionarii angajați la stat, deși aceștia au renunțat la pensie și au ales să muncească, potrivit informațiilor obținute de „Adevărul”.

Jumătate dintre angajați se așteaptă la o creștere salarială anul acesta, la actualul loc de muncă, mulți considerând că sunt de neînlocuit, potrivit unui sondaj realizat de o cunoscută firmă de recrutare.

Angajații caselor de pensii se opun testării cunoștințelor din legislație, argumentând că oricum, cine nu cunoaște legea nu își poate îndeplini atribuțiile din fișa postului.

Un studiu realizat de eJobs România oferă o perspectivă detaliată asupra modului în care angajatorii și angajații se adaptează la provocările economice și tehnologice actuale. AI schimbă regulile, iar IT-știi nu mai sunt cei mai căutați.

Aproape un milion de angajați au avut mai multe contracte de muncă în 2024, numărul total al actelor încheiate fiind de peste 6,7 milioane, față de 5,7 milioane de persoane.

Tot mai multe persoane găsesc modalități de a folosi tehnologiile AI pentru a economisi timp la locul de muncă. 93% dintre cei care fac parte din generația Z folosesc inteligența artificială la job.

Învierea Domnului este sărbătorită în 2025 în aceeași zi de către credincioșii ortodocși și catolici, pe 20 aprilie. Angajații vor beneficia de mai multe zile libere legale.

Angajații Senatului protestează din nou față de planul de reducere a personalului anunțat de Ilie Bolojan. Aceștia acuză o gestionare incorectă a posturilor și cer o analiză echitabilă, subliniind că măsurile luate afectează angajații fără justificare adecvată.

Sindicaliștii de la Damen Mangalia au organizat astăzi un protest în centrul orașului, cerând soluții pentru salvarea șantierului aflat în insolvență, unde 263 de angajați riscă să fie concediați. Oamenii se tem de falimentul companiei și de pierderea locurilor de muncă.

Datele statistice europene și naționale arată că, în trimestrul 3 al anului trecut, aproape un milion de angajați cu normă întreagă din România erau plătiți cu salariul minim pe economie, bani insuficienți pentru a-și duce traiul de zi cu zi.

Telegondola din Mamaia operează doar patru luni pe an, în sezonul estival, însă cei 11 angajați, dintre care șase ocupă funcții de conducere, primesc salarii pe tot parcursul anului.

Sunt proteste la Senat, după ce Ilie Bolojan a anunțat concedieri și organizarea de concursuri pentru posturile angajaților. Președintele Senatului a fost întrerupt la conferința de presă, în care anunța noile măsuri. „Pleacă la tine, în Oradea”, s-a auzit pe holul instituției.

La sfârșitul săptămânii, angajații din România vor avea parte de o minivacanță de trei zile.

Două treimi din angajații românii vor să-și schimbe locul de muncă în maximum șase luni, ceea ce pune o mare presiune pe angajatori, care încearcă să crească beneficiile extrasalariale pentru a-și păstra angajații.

Companiile au început să apeleze la detectivi privați pentru a verifica dacă angajații lor chiar sunt bolnavi atunci când își iau concediu medical. Această măsură extremă a fost luată pe fondul creșterii numărului de zile de concediu.

Gazprom ia în considerare reducerea a 1.600 de locuri de muncă la biroul său central din Sankt Petersburg. Gigantul rus al gazelor se confruntă cu pierderea majorității vânzărilor sale către Europa, a raportat luni agenția de presă de stat TASS.

De sărbători, HoReCa va da testul suprem de rezistență pe fondul deficitului acut de angajați, cu atât mai mult cu cât interesul tinerilor pentru a lucra în domeniu rămâne scăzut

Aceste bonusuri sunt garantate prin contractul colectiv de muncă.

Trei sferturi din companii spun că vor acorda beneficii de Crăciun angajaților în acest an, în special prime în bani sau tichete cadou, potrivit unui sondaj realizat de o platformă de recrutare.

Cadourile personalizate au un impact semnificativ în consolidarea relațiilor de afaceri și a loialității clienților și chiar a angajaților, potrivit unui studiu realizat de o companie de specialitate.

Aproape jumătate dintre angajaţi sunt nemulţumiţi de locul de muncă actual, în creştere faţă de anul precedent, când ponderea depăşea uşor o treime, arată un sondaj al unei platforme de recrutare.

Angajații Volkswagen vor începe luni greve de avertisment la fabricile din Germania, a declarat sindicatul IG Metall, marcând primele renunțări la scară largă la operațiunile interne ale Volkswagen din 2018.

Angajatorii au o serie de instrumente cu ajutorul cărora pot crește productivitatea angajaților, dincolo de nivelul salariilor oferite și a beneficiilor extrasalariale.

Angajații care muncesc la distanță vor fi urmăriți cu mai multă atenție de companii, pentru că vor fi nevoite să plătească impozit și contribuții în fiecare stat în care lucrează aceștia

Printr-un e-mail intern, Comisia Europeană şi-a avertiziat angajaţii cu privire la faptul că ameninţarea spionajului este una reală, de care trebuie să ţină seama, întrucât în ultimii anii Bruxelles a devenit unul dintre cele mai mari centre de spionaj din lume.

Mega Image se angajează să cesioneze 87 de magazine din 44 de localități în care activitățile Mega Image și Profi se suprapun și pot reduce posibilitățile de alegere ale consumatorilor.

Doi angajați ai Protecției Copilului din Mehedinți au fost trimiși în judecată pentru abuzuri sexuale asupra mai multor minori, timp de patru ani de zile.

Sindicatele angajaților unei companii au anunțat o grevă de trei zile, după ce compania i-a înștiințat că va impune un program de lucru de trei zile la birou.

Angajatorii vor fi obligați să acorde două zile libere plătite pe an angajaților, pentru consultații medicale preventive, în caz contrar riscând să plătească amenzi de până la 2.500 lei.

Sindicaliștii Metrorex au anunțat că vor să intre în grevă săptămâna viitoare, pentru că nu li s-a prelungit contractul colectiv de muncă, care a expirat la 1 octombrie.

Analiștii economici prevestesc o criză în mai multe industrii din România, care vine la pachet cu un val de concedieri. Consultantul în HR Doru Șupeală explică ce pot face angajații și cum poate fi modificată legislația pentru ca aceștia să nu fie victimele abuzurilor din partea angajatorilor.

Industria auto se confruntă cu mari probleme la nivel mondial, efectele fiind văzute și în România: un gigant german care produce componente auto ăși trimite angajații în șomaj tehnic.

O agenție de marketing thailandeză a lansat o inițiativă surprinzătoare care transformă modul în care ne raportăm la concediu: „Tinder Leave”. Începând din luna iulie, angajații companiei pot beneficia de timp liber plătit pentru a explora întâlniri romantice prin intermediul aplicației Tinder.

Personalul Mineral Resources Ltd. gigantul deţinut de miliardarul australian Chris Ellison, are deja interdicţia de a lucra de acasă, iar următorul beneficiu pe care ar putea să îl piardă este acela de a ieşi din clădire pentru o cafea.

Angajații australieni pot acum să ignore apelurile și e-mailurile legate de muncă datorită unei noi legi denumite "dreptul de a te deconecta", concepută pentru a reduce invazia e-mailurilor și apelurilor de muncă în viața personală.

Revolut a semnat acorduri cu un grup de investitori de top în tehnologie pentru a oferi lichidități angajaților printr-o vânzare secundară de acțiuni la o evaluare de 45 de miliarde de dolari.

Direcția Servicii Interne, Serviciul Inspecție, din cadrul Ministerului Energiei, a finalizat verificările privind surparea de teren care a avut loc la data de 2 august la CE Oltenia.

1,3 milioane de români au obligații restante la Fisc de aproximativ 751 milioane de lei, reiese dintr-un proiect al Finanțelor, care reglementează modalitatea în care se vor face popririle.

Statisticile arată că 4 din 5 studenți la facultățile cu profil tehnic sunt angajați înainte de absolvire.

Căutarea echilibrului între viața profesională și cea personală a dus la noi forme de organizare a programului de muncă care să corespundă nevoilor moderne ale angajatorilor și ale salariaților.

O nouă fabrică se va construi în România, în urma unei investiţii de circa 60 de milioane de euro, având nevoie pentru demararea producţiei de aproximativ 600 de angajaţi.

Noua piață a muncii a evoluat dramatic. Angajații nu mai sunt mulțumiți doar cu un salariu și siguranța unui loc de muncă, spun specialiștii în piața muncii.

În plin sezon turistic, Aeroportul Internațional „Henri Coandă” este lovit de controverse multiple. Mai multe zboruri au fost anulate astăzi, după de angajații Tarom au declanșat un protest spontan.

Planul agresiv al Europei de a-şi extinde industria nucleară pentru tranziţia energetică este afectat de lipsa componentelor cheie: angajaţii calificaţi, transmite Bloomberg.

Angajații din întreaga lume, inclusiv românii, vor să se recalifice în contextul progreselor GenAI, potrivit unui raport realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network și The Stepstone Group.

Angajatorii au trei opțiuni pentru a acorda angajaților beneficii pentru vacanță, respectiv vouchere de vacanță, contravaloarea cheltuielilor și, nu în ultimul rând, primele de vacanță.

Grecia se îndreaptă către o săptămână de lucru de șase zile pentru a combate lipsa lucrătorilor și munca la negru, în timp ce alte țări experimentează mai puține zile de lucru.

Datele interne ale Tesla arată că doar anul trecut compania a redus cu cel puțin 14% din forța de muncă, scrie CNBC.

O nouă fabrică se va construi în România, în urma unei investiţii de 45 de milioane de euro, pentru începerea producţiei fiind nevoie de 500 de angajaţi.

Compania Lactalis România a anunțat că au început procedurile pentru închiderea fabricii din Miercurea Ciuc, lăsând aproape 100 de angajați fără loc de muncă.