generația z - ultimele știri

Secretarul american al Comerțului Howard Lutnick este de părere că fabricile sunt „marile locuri de muncă ale viitorului” în care americanii din Generația Z ar putea lucra pentru „tot” restul vieții - la fel și nepoții lor, relatează Fortune.

Avansul rapid al tehnologiei a transformat aproape fiecare aspect al vieții cotidiene. Pe măsură ce smartphone-urile, rețelele sociale și alte dispozitive digitale domină comunicarea, metodele tradiționale sunt redefinite.

Un român a stârnit revolta multor tineri pe rețelele sociale după ce le-a cerut, într-un clip devenit viral, să nu se mai rezume la a munci opt ore pe zi, pentru un salariu minim, și să își caute al doilea loc de muncă.

Creștinismul crește în mod neașteptat în popularitate, tendință impulsionată mai ales de tineri – în special bărbați, potrivit raportului The Quiet Revival realizat de Bible Society.

Tot mai multe persoane din Generația Z aleg să se implice în relații cu parteneri semnificativ mai în vârstă sau mai tineri decât ele.

Tot mai multe femei din generația Z aleg să păstreze numele lor de familie sau să opteze pentru un nume compus, refuzând să ia numele soțului.

„Suntem cea mai disprețuită generație”, a fost mesajul viral al unei tinere din „Generația Z”, care a declanșat o dezbatere aprinsă pe rețelele sociale, după ce a respins ideea că tinerii de azi așteaptă să le pice totul din cer.

Un studiu realizat de Universitatea Harvard arată că tinerii din Generația Z și Milenialii aruncă alimentele prea devreme, înainte ca acestea să se altereze, uneori chiar înainte de data înscrisă pe ambalaj. Aceștia se bazează exclusiv pe etichetele de valabilitate, fără a folosi metode tradițional

Un studiu realizat de eJobs România oferă o perspectivă detaliată asupra modului în care angajatorii și angajații se adaptează la provocările economice și tehnologice actuale. AI schimbă regulile, iar IT-știi nu mai sunt cei mai căutați.

Potrivit unui studiu, generația Z (1997-2012) tinde să fie mai conservatoare decât generația anterioară. Cei tineri par să dea o importanță mai mare căsătoriei decât părinții lor.

Tot mai multe persoane găsesc modalități de a folosi tehnologiile AI pentru a economisi timp la locul de muncă. 93% dintre cei care fac parte din generația Z folosesc inteligența artificială la job.

Un studiu din Marea Britanie dezvăluie că majoritatea tinerilor sunt în favoarea transformării Regatului Unit într-o dictatură.

Cifrele arată că cererea de sprijin pentru sănătatea mintală a crescut vertiginos, aproape două milioane de persoane primind acum ajutor.

Scrisul de mână al elevilor este atât de urât şi indescifrabil, încât examinatorilor le este imposibil să le noteze în mod corect lucrările.

De la fenomen social și de împrietenire până la cerșetorie și act artistic, colindatul în 2024 pare că și-a pierdut într-o oarecare măsură sensurile și scopurile inițiale.

Unul dintre motivele pentru care atât de mulți oameni din gen X și millennials au atât de mult dispreț față de baby boomers este că îi percep ca fiind lacomi, când de fapt nu sunt așa.

Cristian Tudor Popescu a făcut o radiografie a generației Z, în care s-a dezvoltat o subcategorie care poate fi denumită generația J. Cu J de la Joker. „În România ei ar trebui să aibă onoarea de a se numi generația G”, susține gazetarul.

Un raport recent a constatat că mulți angajatori sunt nemulțumiți de felul în care lucrează angajații din Generația Z. Mulți absolvenți se confruntă cu plângeri cu privire la modul în care se acomodează la locul de muncă.

În urma unui vot public în cadrul căruia peste 37.000 de persoane și-au exprimat opinia, cuvântul Oxford al anului 2024 este „putregai cerebral”. A apărut inițial pe platformele de social media, în special pe TikTok, în rândul generațiilor Z și Alpha.

Prea puțini angajatori sunt cu adevărat mulțumiți de felul în care lucrează angajații din Gen Z, printre calităţi numărându-se abilitățile digitale și pentru ușurința cu care vorbesc o limbă străină.

Generația Z pare să aibă o mulțime de probleme și de ciudățenii, după cum arată unele studii, dar unul dintre ele le întrece pe toate. Presa americană vorbește despre o cercetare care relevă un aspect nebănuit.

Generația tinerilor care se află în al doilea deceniu de viață este una pragmatică și nu acceptă joburi în care valorile și dorințele lor nu sunt luate în considerare.

O femeie de afaceri din Australia, care a fondat popularul retailer de modă online Showpo, a împărtășit o cerere de angajare „jenantă” din partea unui aspirant din Generația Z.

Tinerii din România își doresc o țară ca-n afară. Însă, pentru că nu au parte de ea aici, o caută în străinătate. Motiv pentru care, dorința de a emigra pentru o viață mai bună a devenit deja pentru foarte mulți dintre ei un scop.

Un studiu recent a constatat că un număr tot mai mare de adulți americani petrec timp acasă, cu aproximativ 10% mai mult timp decât făceau aceleași grupuri în 2003. Același trend are loc și în cazul generației Z.

Un raport recent a arătat că întreprinderile sunt nemulțumite de noii angajați din Generația Z (Generația Z) și ar putea evita angajarea proaspeților absolvenți în viitor.

Cu cât petrecem mai mult timp în fața ecranelor, cu atât sănătatea mintală se înrăutățește. 36 de zile din an sunt pierdute butonând telefoanele, arată un nou studiu.

Un studiu realizat în 9 state europene arată că tinerii cu vârste cuprinse între 23 și 27 de ani au planuri de viitor, românii anunțând că preferă să cumpere o locuință, în loc să o închirieze.

Indiferent de generație, angajații români apreciază un loc de muncă recompensat echitabil, lipsit de stres, în care să poată munci 4 zile pe săptămână, potrivit unui studiu de specialitate.

Un simplu mesaj între o angajată din Generația Z și un șef milenial a dezvăluit cât de mult s-au schimbat așteptările de la locul de muncă.

Companiile concediază rapid angajații din Generația Z la doar câteva luni după ce i-au angajat, conform unui nou raport, dar în loc să dea vina pe aceștia, un expert a spus că vina ar putea fi de fapt a altcuiva.

Organizația Mondială a Sănătății (OMS) trage un semnal de alarmă privind scăderea alarmantă a utilizării prezervativelor în rândul adolescenților, subliniind riscurile asociate cu sexul frecvent neprotejat. Această tendință îngrijorătoare are implicații majore.

Un studiu recent ne arată cum investesc tinerii din Europa, acum când Generația Z a ajuns la vârsta la care își gestionează singură viața financiară.

Deși Gen Z este considerată generaţia celor care se concentrează pe problemele sociale și pe o viaţa sănătoasă, un studiu realizat în SUA arată cu totul altceva.

Un aliment banal revine în forță și devine una dintre preferințele de consum ale tinerilor atenți la ce mănâncă.

Nici flirtul nu mai este ce era cândva. În era digitală, aprecierea unei povești de pe Instagram sau trimiterea unui mesaj reprezintă modalități de exprimare a interesului, însă este posibil ca tehnologia să fi făcut lucrurile mai complicate pentru cei care vor să iasă la o întâlnire.

Zilnic, Generația Z navighează prin meme-uri, fotografii, rețele de socializare, chat-uri cu prietenii lor, clipuri, influenceri, articole dintr-o sumedenie de surse de pe internet. Dar cum se raportează ei la acest conținut digital pentru a discrimina ce e important, util sau adevărat?

Din ce în ce mai mulți tineri și adulți renunță la smartphone-uri în favoarea dumbphone-urilor, modele vechi de telefoane cu taste și funcții limitate. Asta în condițiile în care unii dintre noi stau și 7 ore pe zi cu nasul în telefon.

Milioane de tineri cetăţeni ai UE vor fi eligibili pentru a vota în acest an la alegerile europarlamentare, în perioada 6 - 9 iunie, în toate cele 27 de state membre ale Uniunii europene.

Patroana a împărtășit trei texte pe care le-a primit de la angajatul ei din generația Z, iar concluziile ei sunt de luat în seamă.

Întotdeauna în pas cu moda, cei din generația Z au ajuns în centrul unei controverse. De această dată este vorba de șosete. Se pare că milenialii preferă șosetele mai scurte, iar cei din generația Z au ajuns să poarte șosete mai lungi.

Generația Z spune că nunțile ar trebui să fie mai ieftine. Cuplurile care oficializează relația organizează evenimente mai mici, aleg locuri alternative sau pur și simplu fug împreună.

Un angajator a stârnit dezbateri aprinse după ce a fost șocat de faptul că o persoană din Generația Z care se afla în căutarea unui loc de muncă a refuzat să acorde 90 de minute unui test de angajare pentru că „părea multă muncă", relatează Fortune.

Fie că ne facem conturi pe platforme de socializare, inclusiv pe TikTok, unde urmărim tot ce este nou, fie că încercăm să fim la curent cu ultimele tendințe în materie de modă, muzică, filme, mulți dintre noi încercăm să facem tot posibilul pentru a rămâne „în pas cu copiii”.

Numărul celor din Generația Z care lucrează cu normă întreagă este pe cale să depășească numărul celor din generația baby-boomers, cei născuți între 1945 și 1964, ale căror cariere se încheie.

Un tânăr de 22 de ani, proaspăt absolvent cu o diplomă în administrarea afacerilor, spune că a depus peste 1.700 de cereri de angajare, dar în cele 10 luni în care și-a căutat un loc de muncă, a primit o singură ofertă.

Tinerii din generația Z au ajuns subiectul de discuție al multor persoane. Totuși, acest lucru nu este neapărat un semn bun, ba dimpotrivă. Conform autorului unui articol publicat de Daily Mail, acești tineri „cred că lumea se învârte în jurul lor”, iar „lipsă de respect este omniprezentă”.

Unul din trei tineri se simte vinovat pentru că folosește ChatGPT și alte instrumente IA la locul de muncă, în timp ce un procent asemănător se teme că se bazează prea mult pe IA la job.

Conform unor cercetări, generația Z - adică cei născuți între 1997 și 2012 – este mai puțin activă din punct de vedere sexual față de alte generații. Dependența de tehnologie, stresul și problemele de sănătate mintală afectează viața sexuală a tinerilor, relatează NY Post, citând HuffPost.

„The Cove”, un club de noapte din Nashville, oferă adulților peste 18 ani o alternativă la viața de noapte tradițională: un spațiu de distracție fără alcool unde tinerii creștini se pot relaxa fără a-și compromite valorile religioase, relatează Fox News.

Într-o eră a informației și conștientizării crescute a riscurilor pentru sănătate, o tendință aparent paradoxală își face simțită prezența: bronzarea artificială este mai populară ca niciodată în rândul tinerilor din Generația Z.

Taylor Swift a ajuns să dea tonul și în materie de... iubiți! Cântăreața pare să fi reușit să schimbe preferințele femeilor în materie de bărbați, în special a celor din Generația Z. Pe Tiktok au apărut tot mai multe videoclipuri în care tinerele argumentează ce își doresc.

Peste 100 de studenți au provocat experții la dezbaterea privind viitorul educației în România. Cele mai recente date arată că, în România, la fiecare 1.000 de persoane cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani, există 46,2 absolvenți de învățământ superior, comparativ cu 61,9 în medie la nivelul UE.

Românii nu-și mai cunosc vecinii, nu mai pot merge prin bloc să ceară cu împrumut o cană cu zahăr. Tinerii sunt cei care evită cel mai adesea relațiile cu oamenii care locuiesc alături, iar motivele sunt multiple.

Ziua îndrăgostiților este folosită tot mai frecvent în campaniile de marketing, iar tinerii din Generația Z cheltuie mulți bani cu această ocazie, însă pentru propria persoană.

S-ar putea crede că normele sociale actuale ar trebui să îi facă pe tineri să fie mai deschiși cu privire la egalitatea de gen și la ideile feministe.

Pentru generațiile mai tinere, obiectivele financiare, cum ar fi cumpărarea unei case și economisirea pentru pensie, pot părea imposibil de atins.

În ciuda faptului că, din punct de vedere financiar, este una dintre cele mai copleșite generații de până acum, generația Z este obsedată să fie bogată.

Peste jumătate dintre clienții care aparțin generațiaei Z preferă casele de marcat self-service și chiar ar renunța la magazinele care nu le au în dotare.

Marea majoritate a celor din generația Z afirmă că habar nu au despre ce să vorbească cu colegii lor de muncă.