angajări - ultimele știri

Companiile mici și foarte mici angajează masiv, publicând peste 28.000 de anunțuri de angajare de la începutul anului, potrivit unei cunoscute platforme de recrutare.

Profesorii pot fi angajați din nou prin titularizare sau cu contracte pe perioadă determinată. Anunțul a fost făcut de Ministerul Educației și publicat în Monitorul Oficial. Măsura vine în contextul în care mii de posturi au rămas neocupate după ce guvernul înghețase angajările.

Wendy’s, lanţul de fast-food originar din SUA, anunță angajări la Bucureşti şi în Iaşi, acolo unde va deschide primele restaurante care vor funcționa în România, potrivit Economica.net.

Un antreprenor susține că a încercat din răsputeri să își adune o echipă de muncitori buni, oferindu-le salarii de 8.500 de lei, dar a eșuat. Tinerii din firma sa l-au dezamăgit cumplit, spune acesta, dar povestea lui a primit un val de reacții negative de la muncitori.

Într-o discuție purtată la sediul Guvernului, ceferiști și reprezentanți ai companiilor feroviare au cerut Executivului să modifice Ordonanța trenuleț, astfel încât să fie acordate în continuare tichete de masă și să se poată face angajări.

Piața muncii este în continuă transformare, influențată fiind de modificările legislative, adaptarea la noile tehnologii și criza de talente în special cele necesare producției.

Deși anul 2025 a început cu anunțarea unor viitoare concedieri în aparatul de stat, luna ianuarie a venit cu aproape 900 de locuri de muncă disponibile pentru cei care vor să se angajeze în sectorul public, cu 33% mai mult decât în ianuarie 2024.

Zeci de mii de firme din România intenționează să facă angajări în anul 2025, în ciuda măsurilor fiscale impuse de Ordonanța trenuleț, numărul celor care vor să și majoreze salariile fiind însă ceva mai limitat.

Trei companii de renume din IT au anunțat că fac angajări în sucursalele lor din România, la începutul anului 2025. Sunt mai multe locuri de muncă vacante.

Aproximativ 175 000 de persoane lucrează în prezent în mod activ pentru cartelurile de contrabandă din Mexic, conform unei estimări șocante care ar face din carteluri al cincilea cel mai mare angajator privat din țară, scrie Washington Times.

Proprietarul Mega Image, Ahold Delhaize, care a înființat o companie de tehnologie în scopul „construirii viitorului” în food retail, angajează 250 de IT-iști până la finalul anului viitor.

În contextul economic actual, marcat de incertitudini globale și presiuni financiare, companiile din România își ajustează semnificativ așteptările privind evoluția numărului de angajați în 2024.

Cele mai multe supermarketuri și hipermarketuri fac eforturi pentru a-și păstra angajații în contextul deficitului accentuat al forței de muncă, ceea ce duce la o concurență reală privind salarizarea.

O analiză publicată joi de o platformă de recrutare online a anunțat care este domeniul în care aşteptările salariale ale angajaţilor au crescut cel mai mult în ultimul an.

Numărul posturilor ocupate în instituţiile şi autorităţile publice din România era, în aprilie 2024, de 1.292.549, cu 3.009 mai multe comparativ cu luna anterioară (plus 0,23%).

Persoanele fizice vor putea angaja și plăti legal personal care desfășoară activități ocazionale în gospodărie, precum menajerele sau grădinarii. Experții consultați de „Adevărul“ susțin însă că demersul este sortit eșecului.

Un mare retailer din România face angajări, creşte salariile şi acordă tichete de masă, bani pentru transport şi două prime anuale fixe în valoare de 1.200 lei net fiecare.

81% dintre angajatori au declarat că au în plan recrutări pentru 2024, iar 65% le-au început deja, potrivit unui sondaj realizat de o cunoscută platformă de recrutare.

Se spune că, dacă îți găsești o slujbă pe care o iubești, nu va trebui să lucrezi nicio zi din viața ta.

La finele anului trecut, s-a ajuns la un total de 5,7 milioane de salariați și la stat, și la privat, cu 6,7 milioane de contracte de muncă, pentru că unii au mai multe joburi. Potrivit Ministerului Muncii, anul trecut a adus un record dublu – atât la numărul de contracte, cât și la cel de salariați

Angajatorii au început 2024 cu planuri de extindere a echipelor, astfel încât peste 20.000 de joburi au fost postate de la începutul anului, potrivit unei cunoscute firme de recrutare.

Dintre cele peste 35.000 de oferte de muncă prezente pe un site specializat în domeniul angajărilor, există 3.368 de oportunități de angajare pentru funcția de responsabil de livrări.

Guvernul României dă undă verde angajărilor în sistem blocate anul trecut. Astfel, în urma deciziei, în cel mai scurt timp, vor fi scoase la concurs peste 7.000 de posturi vacante. Sorin Paveliu, expert în sănătate, a explicat pentru „Adevărul” ce se ascunde, de fapt, în spatele acestei derogări.

Românii care doresc să se angajeze la stat au acum o nouă șansă, deși potrivit măsurilor fiscal-bugetare, toate angajările la stat fuseseră înghețate.

Nokian Tyres angajează sute de oameni la Oradea, pe măsură ce lucrările avansează, a informat joi compania, enumerând și câteva din posturile unde are nevoie urgentă de personal.

Ministrul Finanțelor, Marcel Boloș, susține că 8 din 10 companii care au beneficiat de IMM Invest au ajuns să facă angajări. Ca urmare, plafonul programului de finanțare a fost majorat.

Potrivit uneia dintre platformele preferate ale românilor din domeniul ofertelor de angajare, OLX Locuri de Muncă a înregistrat o majorare de 15% a locurilor de muncă vacante.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă susține că 145.979 de persoane au fost angajate în primele nouă luni ale anului 2023.

Fabrica de anvelope Nokian Tyres a anunțat că a început procesul de recrutare, precizând că numărul total de angajați din România va fi de aproximativ 550 de persoane.

91,2% dintre angajatorii care au participat la un sondaj derulat de o firmă de recrutare au declarat că au în plan să facă angajări până la finalul anului.

Guvernul încearcă să repare ceea ce chiar el a stricat. Mai precis, liderii Coaliției tot transmit că strâng cureaua în sectorul public, după ce ultimele date arată că au permis angajări la stat pe bandă rulantă, fiind luni cu mii de noi posturi ocupate.

Așteptările salariale prea mari, angajările „pe pile” sau lipsa de încredere în veridicitatea anunțurilor de angajare sunt cele mai mari frici ale românilor atunci când vor să-și schimbe jobul.

Tot mai mulți români își găsesc un loc de muncă prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), anunță instituția.

Un nou studiu realizat de HP arată că 91% dintre părinți sunt îngrijorați de schimbările climatice și acordă prioritate practicilor și achizițiilor sustenabile.

Majoritatea angajatorilor români (peste 70%) susțin că salariile din companiile lor sunt la acelaşi nivel cu al competiţiei, dar sunt dispuşi să le majoreze pentru a-şi păstra angajaţii.

18% dintre liderii din companiile locale vor face restructurări în 2023, iar efectivele de personal vor scădea cu până la 10%, potrivit unui sondaj realizat recent de Asebuss.

Ordonanța de urgență privind unele măsuri fiscal-bugetare, cea care propune reducerea cheltuielilor bugetare și înghețarea angajărilor la stat, a fost publicată într-un final de MFP.

Un studiu al Forumului Economic Mondial arată că angajatorii se așteaptă ca 14 milioane de locuri de muncă (adică 2% din total) să dispară complet până în 2027.

Industria aeronautică și-a revenit complet după pandemie, cererea de călătorii fiind în continuă creștere, motiv pentru care acestea fac angajări.

Un număr de 51.026 de persoane au fost angajate prin intermediul ANOFM în primul trimestru al anului 2023.

Guvernul ia în calcul mai multe soluții pentru a acoperi gaura bugetară. Deși inițial se discuta despre anumite măsuri la ministere, acum pe masă se află și posibilitatea înghețării angajărilor la stat începând cu 1 mai.

Angajările la stat continuă în ritm crescător față de primele două luni ale anului, în condițiile în care în martie s-au postat anunțuri de angajare cât pentru ianuarie și februarie la un loc.

Instituțiile de stat au scos la bătaie aproape 3.000 de locuri de muncă în primele două luni ale anului, cele mai multe fiind în primării, școli și spitale, potrivit unei cunoscute firme de recrutare.

ANAF scoate la concurs circa 300 de posturi în cadrul Direcţiei Regionale a Finanţelor Publice Bucureşti.

14 posturi vacante în Poliția Locală a Sectorului 6, din Capitală, vor fi scoase la concurs, în perioada următoare. Noii angajați vor lucra la Centrul de monitorizare. Primarul Ciprian Ciucu a precizat și în cât timp va fi acesta funcțional.

O renumită companie de stat care activează în domeniul producției de energie vrea să angajeze câteva sute de persoane cu salarii de 2.000 de euro, adică aproape 10.000 de lei.

Boeing intenţionează să angajeze 10.000 de persoane în 2023 pentru unitatea sa de afaceri şi pentru lucrări de inginerie şi producţie, a declarat, pentru EFE, un purtător de cuvânt al companiei.

Grupul aeronautic european Airbus SE a anunţat că în 2023 vrea să recruteze pe plan global peste 13.000 de persoane, transmit Bloomberg şi Reuters.

Un retailer internațional de modă a anunțat joi că intră pe piața din România, urmând să deschidă primul său magazin înainte de Crăciun, demarând deja procesul de recrutare de personal.

Peste 130.000 de studenți termina facultatea în fiecare an. La aceștia se adaugă cei care sunt încă pe băncile universitatilor și sunt dispuși să muncească pentru a acumula experiență.

Contextul economic incert și creșterea prețurilor readuc joburile din străinătate în atenția candidaților. Joburile cu nivel mediu de experiență și cele entry level sunt cele mai căutate de români.

Ridicarea restricțiilor din primăvara acestui an a redresat domeniul HoReCa, revitalizând Turismul. Salariile au crescut în prima jumătate a anului, în aceste două sectoare, cu circa 10%.

Piețele forței de muncă rezistă în ciuda presiunilor inflaționiste, consideră analistul eToro, Bogdan Maioreanu, precizând însă că cele mai recente date privind forța de muncă din România prezintă o imagine diferită de cea din SUA.

Autoritatea Vamală Română reia procedura de recrutare pentru ocuparea pe perioadă determinată a funcțiilor publice.

Un număr de 42.055 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), potrivit datelor furnizate de agenţii economici.

Aproape 118.400 de persoane au fost angajate, prin intermediul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în primele şapte luni din acest an, cele mai multe (52.879) cu vârste de peste 45 de ani, arată datele centralizate de instituţie.

Forţele Aeriene Regale (RAF) britanice au luat hotărârea de a lua o „pauză efectivă” de la angajarea recruţilor care sunt „bărbaţi albi” în favoarea femeilor şi minorităţilor etnice, spune o sursă din domeniul apărării citată de Sky News.

Un număr de 35.485 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante.

Realizarea fabricii de frigidere şi maşini de spălat la Ulmi, în judeţul Dâmboviţa, în urmă cu aproximativ trei ani, s-a dovedit de bun augur. O fabrică se va extinde pentru a susţine producţia de electrocasnice a turcilor.

După doi ani de pandemie, în 2022, piaţa muncii din România este efervescentă, în contextul în care organizaţiile încep să îşi reia bugetele de investiţii şi planurile de dezvoltare, inclusiv pe cele de angajare.