Proprietarul Mega Image angajează 250 de IT-iști până la finalul anului viitor

Proprietarul Mega Image, Ahold Delhaize, care a înființat o companie de tehnologie în scopul „construirii viitorului” în food retail, angajează 250 de IT-iști până la finalul anului viitor.

Proprietarul Mega Image angajează 250 de IT-iști până la finalul anului viitor

Centrul de inovare generează progrese semnificative în experiența de cumpărături și eficiența operațională, stabilind noi standarde pentru clienții din întreaga lume. În această toamnă, AD/01 își extinde prezența prin inaugurarea noilor sale birouri în Piața Timpuri Noi din București, poziționându-se în centrul ecosistemului tehnologic în plină creștere din România.

Transformarea food retailului prin tehnologie

AD/01 introduce o nouă etapă în retailul alimentar prin utilizarea tehnologiei de ultimă generație pentru a crea experiențe de cumpărături personalizate și intuitive pentru utilizatori. De la pionieratul platformelor digitale, până la dezvoltarea de soluții bazate pe date, AD/01 se concentrează pe satisfacerea nevoilor în continuă evoluție ale clienților din diverse piețe internaționale. Cu sprijinul a 80 de specialiști IT și eforturi continue de recrutare, AD/01 construiește o echipă de clasă mondială dedicată inovației în dezvoltarea de aplicații web și mobile, comerț electronic, date, programe de loialitate, promoții și soluții de retail de bază.

„Fiind o companie de tehnologie în cadrul unuia dintre cele mai mari grupuri de retail din lume, ne dorim să fim în fruntea transformării digitale în food retail”, a declarat Adnan Olmez, General Manager AD/01. „Misiunea noastră este să inovăm și să creăm experiențe de cumpărături care să pună prioritate pe alegeri sănătoase, accesibilitate, rapiditate și sustenabilitate. Suntem încântați că proiectele noastre vor contribui la creșterea gradului de satisfacție a clienților, dar și a businessului.”

Retailul centrat pe client

În 2024, AD/01 s-a concentrat pe convergența tehnologică a aplicațiilor mobile în șase țări europene. Noile aplicații au fost lansate deja în Belgia, Luxemburg, Serbia și Republica Cehă, iar în România și Grecia sunt așteptate lansări până la sfârșitul anului. Aceste aplicații oferă experiențe îmbunătățite pentru utilizatori cu interfețe intuitive, fluxuri de lucru simplificate și un sistem avansat de recomandare care promovează alegeri alimentare mai sănătoase.

Aplicația actualizată oferă, de asemenea, un program de loializare personalizat, care le permite utilizatorilor să verifice punctele de loialitate, economiile și istoricul achizițiilor. O nouă funcție de recomandare de rețete sugerează idei de mese și liste de cumpărături pe baza articolelor aflate deja din coșul utilizatorului, ajutând la planificarea meselor sănătoase.

Planuri de recrutare: 30 de noi specialiști IT până la sfârșitul anului

În contextul extinderii continue, AD/01 dispune în prezent de 30 de posturi vacante, având ca obiectiv recrutarea celor mai valoroase talente până la sfârșitul anului. Printre pozițiile pentru care se fac angajări se numără următoarele roluri: Full Stack Developer, Back-End Developer, Front-End Developer, Q.A. Automation Engineer, Network Security Engineer, Data Engineer, SAP consultants, Platform Engineer, Business Analyst, Data Solution Architect, și multe altele. Compania oferă un model de lucru hibrid și oportunități de a colabora cu experți globali în diverse tehnologii de ultimă oră, cum ar fi Java, Kotlin, React, Python, DataBricks, Azure, AWS și SAP. Recrutarea nu se oprește aici, planurile tech hub-ului vizând atingerea unui număr total de 250 de angajați până la finalui lui 2025.

„La AD/01, ne angajăm să promovăm o cultură incluzivă, orientată spre creștere, care să le permită angajaților noștri să exceleze atât personal, cât și profesional. Oferim membrilor echipei noastre acces la programe de formare avansată și oportunități de învățare continuă, asigurându-ne că rămân în fruntea inovației tehnologice. Valorile de bază ale companiei – integritate, curaj, muncă în echipă, grijă și umor – ne ghidează în tot ceea ce facem, susținând un mediu de lucru colaborativ și dinamic”, a adăugat Adnan Olmez.