Bolnavii din judeţul Vaslui, trataţi de rezidenţi

Spitalele din judeţ funcţionează la avarie, după exodul specialiştilor în străinătate. Practic, cele patru unităţi medicale din Vaslui îşi desfăşoară activitatea cu două treimi din necesarul de medici şi asistente. Mare parte dintre ei sunt rezidenţi.

Exodul peste hotare al specialiştilor şi blocarea angajărilor au dat peste cap activitatea din spitalele vasluiene. 146 posturi de medici nu sunt acoperite în acest moment, iar cei 320 specialişti care-şi desfăşoară activitatea în unităţile din Vaslui, Bârlad, Huşi şi Murgeni sunt nevoiţi să suplinească şi munca celor care ar fi trebuit angajaţi.

Situaţia este asemănătoare şi în cazul cadrelor medicale medii, în condiţiile în care sunt angajate 1.092 asistente, existând nu mai puţin de 5.119 posturi neocupate.

Fug de Vaslui

Reprezentanţii Direcţiei de Sănătate Publică (DSP) Vaslui susţin că deficitul mare de personal a apărut pe fondul exodului de medici şi asistente.
„Au tot plecat în străinătate, însă, din păcate, nu am mai putut pune alţii în loc din varii motive. Specialiştii pregătiţi de universităţile de medicină nu optează pentru Vaslui din cauza salarizării neatractive şi a lipsei de perspectivă pe linie profesională în acest judeţ şi, în consecinţă, aleg oraşele mari sau străinătatea“, a explicat Carmen Boghiţă, şeful Serviciului Resurse Umane din cadrul DSP.

În ceea ce priveşte asistentele, Boghiţă a precizat că posturile rămase vacante nu au mai putut fi scoase la concurs din cauza blocării de către Guvern a angajărilor încă din aprilie 2009.  Cel mai mare deficit de medici din sistemul de sănătate vasluian este la Spitalul Judeţean de Urgenţă (SJU) Vaslui.

Aici sunt vacante 12 posturi de pneumolog, opt de anestezist, şase de medicină de urgenţă şi cinci de pediatri.  Nici la Bârlad situaţia nu este mai bună, specialităţile cele mai afectate fiind medicina de urgenţă, pneumologia şi neonatologia. În acest moment, normativul spitalului bârlădean este ocupat în proporţie de 75%. În acest procent intră şi medicii rezidenţi care, cel mai probabil, vor alege să muncească în altă parte după ce vor termina şcoala. Din păcate, nici doctorii care şi-au încheiat contractele în străinătate nu mai vor să revină acasă, aşa cum este cazul medicului bârlădean Sebastian Doniga.
„Domnul doctor Sebastian Doniga şi-a exprimat intenţia de a mai rămâne un an în Belgia. Chiar luna aceasta a semnat prelungirea contractului“, ne-a declarat Gabriela Daniş, directorul Spitalului Municipal de Urgenţă din Bârlad.

Cel mai bun chirurg a plecat în Belgia

Doctorul Doniga este de un an în Belgia. La Bârlad era  unul dintre cei mai apreciaţi chirurgi, fiind singurul care făcea operaţii laparoscopice. La spitalul din Huşi, din cele 542 de posturi normate doar 361 sunt ocupate. Aici, cel mai mare deficit se înregistrează în rândul asistenţilor medicali unde, din cele 223 de posturi vacante sunt ocupate numai 135.

De asemenea, doar 45 de medici, din care 23 sunt rezidenţi, lucrează în spitalul din oraşul dintre vii, ceea ce înseamnă că 20 de locuri sunt vacante.
„După cum vedeţi, noi depindem foarte mult de aceşti medici rezidenţi. Dacă şi ei vor pleca după terminarea studiilor, nu ştiu cum ne vom descurca. Dacă acum e greu, darămite atunci“, ne-a spus şi Wasuf Emad, directorul medical al spitalului din Huşi.