Exclusiv Alba-neagra cu reducerea personalului bugetar. Ce angajări se fac la stat

În ciuda anunțurilor de reducere a personalului bugetar încă sunt ministere care fac angajări, fie prin concurs, cum e cazul Ministerului de Interne și al instituțiilor subordonate Ministerului Sănătății, fie prin transfer, cum acționează Ministerul Investițiilor și Ministerul Economiei.

În ciuda interdicției de a mai face angajări, sunt instituții care încă dau anunțuri. Foto arhivă

Pe site-urile ministerelor au fost postate zeci de anunțuri de angajare prin concurs pentru ocuparea unor posturi de strictă necesitate din domeniile sănătății, asistență socială și învățământ, de genul bibliotecar, îngrijitor bătrâni, infirmier sau cadre medicale, dar și șef de post în mediul rural, cum sunt anunțurile de pe site-ul specializat al Ministerului de Interne.

Însă Ministerul Economiei și al Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) par să fi găsit soluția pentru a-și spori personalul bugetar, prin angajarea prin... transfer.

Ministerul Economiei angajează consilieri, prin transfer

Spre exemplu, Ministerul Economiei a publicat pe site-ul său mai multe anunțuri privind declanșarea procedurii de transfer, pentru ocuparea unor posturi vacante aferent funcţiilor publice de execuţie de consilier clasa I, în cadrul mai multor departamente. Ultimul astfel de anunț a fost publicat pe data de 25 februarie a.c., interviul fiind programat pentru data de 27 martie a.c.

MIPE angajează șefi serviciu, prin transfer

Pe site-ul MIPE sunt postate numeroase astfel de anunțuri de angajare prin transfer.

Ultimul anunț a fost publicat pe 13 martie și viza ocuparea postului de Șef Serviciu  din cadrul Direcției Generale Tranziție Justă și Competitivitate Economică, Direcția gestionare program, evaluare, contractare proiect, Serviciul asistență tehnică și evaluare program.

Alte anunțuri de angajare prin trasfer vizează posturi de conducere din cadrul Direcțiilor de  dezvoltare durabilă, monitorizare proiecte, Serviciul energie, evidențe și suport tehnic beneficiar;  programe de sănătate, Compartimentul măsuri integrate și anticorupție; dar și zeci de posturi de natură contractuală în afara organigramei Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, în cadrul unor proiecte specifice.

MIPE: Ordonanța interzice angajarea prin concurs, nu prin transfer sau detașare

Încercând să înțelegem cum este posibil să se facă în continuare angajări la stat, în condițiile în care Guvernul a decis să interzică acest lucru și a dispus și reducerea personalului bugetar din toate instituțiile statului, la data de 27 februarie a.c. am trimis MIPE o solicitare prin care ceream să ne explice de ce a ales modalitatea de angajare prin transfer.

Răspunsul ne-a venit 32 de zile mai târziu:

„Menționăm că potrivit prevederilor art. VII din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, începând cu 1 ianuarie 2025 se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din autoritățile și instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, cu excepția posturilor unice vacante, astfel încât s-a optat pentru ocuparea unor posturi vacante din cadrul ministerului prin modificarea raporturilor de serviciu, respectiv prin transfer”.

Întrebați de câți angajați au nevoie, ce atribuții/calificări ar trebui să îndeplinească, care este deficitul de personal la nivelul ministerului și instituțiilor subordonate, reprezentanții MIPE nu au dat un răspuns concret, afirmând doar că „de-a lungul timpului MIPE și-a majorat numărul de posturi ca urmare a preluării unor programe operaționale de la alte ministere”, număr de posturi care a fost ulterior redus având în vedere prevederile Legii nr. 296/2023.

Angajări pe perioadă nedeterminată

Întrebați pe ce perioadă se fac angajările prin transfer, reprezentanții MIPE au declarat pentru „Adevărul” că „funcționarii publici vor fi numiți în funcția pe care au fost transferați cu raport de serviciu pe perioadă nedeterminată” și că „transferul se poate face pe o funcție publică vacantă de același nivel, cu respectarea categoriei, clasei și gradului profesional al funcționarului public, sau într-o funcție publică vacantă de nivel inferior”.

„În ceea ce privește selecția propriu-zisă a funcționarilor publici care se înscriu la procedura de transfer, în cazul instituției noastre, verificarea cunoștințelor necesare ocupării funcției se realizează în cadrul unui interviu organizat în acest sens, de către o comisie numită prin ordin al ministrului investițiilor și proiectelor europene”, au precizat reprezentanții MIPE.

Atribuțiile specifice fiecărui post ocupat prin transfer sunt stabilite prin fișa postului, aprobată de conducerea instituției, în condițiile legii, pe baza atribuțiilor stabilite pentru fiecare structură de specialitate din cadrul ministerului și care se regăsesc și în anunțul privind ocuparea prin transfer a unor funcții publice vacante, postat pe site-ul ministerului, la secțiunea „Cariere”, au mai adăugat aceștia.