Carmen Dan, ţinta ironiilor pe Facebook, după ce Ministerul Afacerilor Interne a scos la concurs două posturi de balerin

FOTO: Adevărul

Centrul Cultural al Ministerului Afacerilor Interne a scos la concurs două posturi pentru balerini. Anunţul a fost preluat şi publicat pe contul de Facebook al lui Bogdan Bănică, un lider de sindicat din Poliţie. Mesajul a stârnit un val de reacţii ironice.

Potrivit anunţului 245109, publicat pe 25.02.2019, Centrul Cultural al MAI a scos la concurs două posturi de balerini pe perioadă nedeterminată. Angajările se fac din sursă externă. Bogdan Bănică, vicepreşedintele Sindicatului Naţional al Poliţiştilor din România SNPR DECUS, a preluat anunţul şi l-a publicat pe contul personal de Facebook, însoţit de următorul mesaj:

„În sfârşit o veste bună demult aşteptată: posturile vacante de balerin ale M.A.I. se vor ocupă! Şi nu oricum, ci prin concurs!??? Mai mult, e de apreciat explicaţia dintre paranteze, se caută balerin... deci bărbat, au ţinut ei să specifice. A nu se crede că se caută balerin... femeie! Ai de steaua voastră, minister al #afacerilor interne, cu căpuşele voastre cu tot... ”.

Postarea a stârnit un val de reacţii. Internauţii sau întrecut în mesaje ironice adresate Ministerului de Interne. „Vindem colanţi şi rochiţe pentru concursul organizat în vederea ocupării posturilor de balerini din cadrul MAI ???... Ca sa te prezinţi acolo, trebuie sa ai o ţinută adecvata... nu?”, a scris SNPR DECUS Brăila.

„Exact astea erau posturile cheie şi din cauza lor nu mergea treaba în România”, a scris Marian Bragea.

„Şi ăştia vor fi agenţi în câţiva ani şi număraţi că poliţişti mai încolo???”, întreabă Claudiu Tănase.

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Suceava are de un deficit de personal de 15,21%. Comandantul IPJ, comisarul şef Adrian Buga, a declarat într-o conferinţă de presă că ar mai fi nevoie de 59 de ofiţeri şi de 150 de agenţi. El a adăugat că sunt neocupate şi 5 posturi de personal contractual. Şeful IJP a mai spus că la începutul anului trecut, deficitul de personal era de 22%, iar scăderea la 15,2% vine ca urmare a faptului că în toamnă au fost angajaţi 40 de absolvenţi ai şcolilor de agenţi de poliţie şi alţi 4 ai Academiei de Poliţie.