HELLA România se extinde la Iaşi, cu o nouă locaţie R&D

Furnizor german automotive de renume mondial, parte din grupul global FORVIA, HELLA este de 17 ani în România. În vestul şi centrul ţării, funcţionează astăzi unităţi de producţie şi centre de proiectare şi dezvoltare, în care tehnologia de ultimă oră contribuie la crearea produselor şi sistemelor folosite de marii constructori de maşini.

Atrasă de potenţialul puternic al zonei şi al oamenilor, HELLA vine la Iaşi, unde va deschide o locaţie de cercetare şi dezvoltare. Cu o experienţă de 11 ani în companie şi focus pe proiectele cu tehnologie radar, Product Group Leaderul din HELLA Technical Center Timişoara, Cosmin Anculia, detaliază motivul pentru care Iaşiul a fost opţiunea pentru noua locaţie.

În această toamnă, la Iaşi se deschide un nou centru de proiectare şi dezvoltare pentru industria automotive. Care va fi profilul de activitate, din perspectiva domeniului, proiectelor?

Noua locaţie din Iaşi se va axa pe produse care dezvoltă conducerea autonomă a maşinilor (Automated/Autonomous Driving). Acest megatrend, cum este numit în industria automotive, înseamnă, în mod esenţial, tehnologie radar. Asta dezvoltăm astăzi la Timişoara, iar senzorii noştri radar sunt nelipsiţi din orice maşină prin care constructorul doreşte să atingă nivelul 3 de autonomie sau 5 stele NCAP. În noul HELLA Technical Center Iaşi vom dezvolta cea mai nouă generaţie a radarului nostru pentru un producător de maşini premium. Venim cu experienţă consolidată în domeniu, de mai bine de 15 ani, şi cu o cunoaştere complexă din partea echipelor din Timişoara care au lucrat la toate cele şase generaţii de radar de până acum. Astăzi, suntem lideri de piaţă pentru corner radar şi furnizori pentru majoritatea producătorilor de maşini din top 10 mondial.

Cosmin Anculia este expert în sisteme radar şi coordonează deschiderea biroului HELLA Iaşi (foto dreapta)

Ceea ce descrieţi mai sus solicită un anumit tip de pregătire. Ce competenţe căutaţi pentru noua locaţie?

Construim deja echipa de la Iaşi, care va fi una multidisciplinară. Pentru că vorbim de un produs complex şi cu tehnologii inovatoare, vom angaja specialişti în domeniul System Engineering, Software Development, Testare Software şi Testare de Sistem, dar avem deschise şi posturi pentru roluri de coordonare. Desigur, competenţele tehnice sunt doar baza personalităţii colegilor noştri. Uitându-mă în urmă, pot spune că am reuşit, astăzi, să facem atâtea lucruri datorită spiritului de colaborare cultivat în HELLA, a susţinerii reciproce între oameni şi a unui simţ al responsabilităţii. Trăim vremuri în care schimbarea defineşte realitatea, iar asta înseamnă oportunitatea de a construi viitorul, mai degrabă decât a-l privi de pe margine. Este era exploratorilor în tehnologie, care intră într-o nouă etapă. Aceasta este caracteristica pe care dorim să o creştem şi la Iaşi, cu contribuţia calităţilor specifice viitorilor noştri colegi de aici.

În acest context, al specificităţii, cum va funcţiona noul centru în relaţie cu cel de la Timişoara? Va fi o simplă extensie sau va avea şi un anumit grad de autonomie?

Autonomia în proiecte şi activităţi este ceea ce se va întâmpla cu siguranţă în cel mult doi ani. Lucrul la primele proiecte se va face în strânsă colaborare cu locaţia din Timişoara. După perioada de început, colegii noştri din Iaşi îşi vor gestiona complet portofoliul, de la achiziţie până la intrarea în producţie. Astfel, pe lângă responsabilităţile de dezvoltare şi cercetare ne propunem ca, în timp, să creştem aici şi responsabilitatea de business pentru anumiţi clienţi. Ca la Timişoara, echipele vor colabora global, cei din Iaşi vor interacţiona si cu colegi din Germania, SUA, Japonia, China sau Vietnam.

Ultimii doi ani au schimbat mult modul de lucru, comunicarea online între echipe a înlesnit munca pentru angajaţi, a crescut mobilitatea şi flexibilitatea. Vedeţi această nouă paradigmă ca pe un avantaj în proiectul noii locaţii la Iaşi?

Mobilitatea crescută a oamenilor nu poate fi decât un atu pentru genul nostru de activitate. Mai mult, primii colegi din Iaşi au şi început lucrul în HELLA, deşi inaugurarea sediului fizic va avea loc doar in toamnă. Angajaţii au libertatea de a lucra de oriunde există conexiune la internet, iar asta nu numai că face piaţa de muncă mai fluidă şi mai uşor de adaptat la nevoile de business, dar le conferă şi lor un sentiment sporit de control asupra propriilor vieţi, personale şi profesionale. Iar cu oameni care şi-au recucerit starea de echilibru este extraordinar să lucrezi. În HELLA, am adoptat programul de lucru flexibil, în cadrul căruia angajaţii se bucură în continuare de toate beneficiile oferite de companie. Tocmai pentru că suntem interesaţi în a menţine un mediu prietenos pentru toţi colegii noştri, oriunde s-ar afla, le-am oferit echipelor noastre oportunitatea de a accesa echipamente specifice automotive de la distanţă, un lucru mai rar întâlnit în companiile de profil. Revenind la mobilitate, noua locaţie este şi o invitaţie pentru specialiştii ieşeni care lucrează departe de casă să se întoarcă în oraşul lor, să-şi practice cu succes meseria, în aceleaşi condiţii. Sediul nostru, o locaţie centrală bazată pe un concept verde, accesibilă din toate colţurile oraşului, va fi un loc de conectare pentru noua echipă HELLA.

De ce Iaşi?

Sunt două motive de anvergură aici: unul legat de oraş şi celălalt, de oameni. Aş putea spune că ambele sunt poli de atracţie reciprocă între HELLA şi Iaşi. Oraşul are un potenţial de dezvoltare imens, este o zonă care primeşte cu deschidere noi iniţiative de business. Contribuie la asta şi oamenii competenţi, bine pregătiţi, deja cu experienţă de lucru în companii multinaţionale. Toate acestea, imersate în tradiţia oraşului universitar, cu o istorie veche şi bogată. O alternativă atractivă pentru cei care simt nevoia de schimbare şi, la fel ca noi, văd în schimbare un pas înainte.

Înseamnă că sunteţi pregătiţi să vă integraţi în comunitate. Ce iniţiative aveţi în acest sens?

Pe lângă proiectele de responsabilitate socială, pe care le derulăm local şi global, foarte importantă pentru noi este investiţia în educaţie, prin toate modalităţile. Credem că a ajuta generaţiile următoare să-şi găsească un drum în carieră înseamnă a contribui la prosperitatea comunităţii în care ne desfăşurăm activitatea. De aceea, şi la Iaşi am încheiat parteneriate cu Universitatea Tehnică ”Gheorghe Asachi” şi Universitatea ”Al. I. Cuza”, iar un prim proiect este organizarea HELLA Tech Camp, la finalul verii, când aşteptăm la Timişoara un grup de tineri din Iaşi, interesaţi să ne cunoască. Şi la Iaşi vom dezvolta programele de tradiţie deja în HELLA România, Summer Practice şi Internship, care deschid oportunităţi de carieră în companie.  

Mai multe detalii despre HELLA România pot fi aflate pe paginile de Facebook, LinkedIn sau website-ul www.hella.ro. Persoanele interesate de locurile de muncă disponibile în Iaşi pot solicita informaţii la Beatrice Cocoş, specialist resurse umane, beatricegordana.cocos@hella.com.

HELLA, furnizor automotive de anvergură internaţională, este o companie listată la bursă, operaţională sub brand-ul umbrelă FORVIA. În cadrul acestui grup, HELLA reprezintă înalta performanţă în tehnologia de iluminat şi electronică în industria auto. În acelaşi timp, compania acoperă un portofoliu larg de servicii şi produse pentru ateliere şi magazine de piese auto, precum şi pentru constructorii de vehicule speciale prin intermediul Business Group Lifecycle Solutions. HELLA are 36.000 de angajaţi în mai mult de 125 de locaţii în întreaga lume şi a generat, potrivit datelor preliminare, vânzări de 6,2 miliarde de euro, în anul fiscal 2021/2022.

În România, HELLA este prezentă de 17 ani, cu trei centre de proiectare şi dezvoltare, un centru administrativ şi trei unităţi de producţie, situate în Timişoara, Arad, Lugoj, Craiova, având peste 4500 de angajaţi.

Despre FORVIA

FORVIA îmbină tehnologia complementară şi avantajele industriale ale Faurecia şi HELLA. Cu peste 300 de zone industriale şi 77 de centre de proiectare şi dezvoltare, 150.000 de angajaţi, printre care 35.000 de ingineri în mai mult de 40 de ţări, FORVIA oferă o abordare unică şi cuprinzătoare a provocărilor prezentului şi viitorului din domeniu. Compusă din şase grupuri de business cu 24 de linii de produse şi cu un portofoliu puternic de peste 14.000 de patente, FORVIA se pregăteşte să devină un partener orientat în zona inovaţiei şi a integrării pentru constructorii de top de maşini din lume. FORVIA îşi propune să determine transformarea mobilităţii, prin proiecte vizionare.