Firea: Ghidul privind hărțuirea pe criteriu de gen și hărțuirea morală la locul de muncă va intra pe circuitul de avizare

Ministrul Familiei a anunțat că „imediat” va intra pe circuitul de avizare ghidul privind hărțuirea pe criteriu de sex și hărțuirea morală la locul de muncă, după ce zilele următoare se va încheia consultarea publică.

Urmează să intre în acizare Ghidul pe hărțuirea pe criteriul de sex la locul de muncă FOTO: GOV

„Zilele următoare se încheie consultarea publică pentru un alt document extrem de important, ghidul privind hărțuirea pe criteriu de sex și hărțuirea morală la locul de muncă. Imediat va intra pe circuitul de avizare și, apoi, în ședința de Guvern. Din păcate, am ajuns să impunem prin documente, ghiduri și reguli lucruri care ar trebui să fie considerate normale”, a anunțat Gabriela Firea într-o postare pe Facebook.

Ghidul are scopul „de a stabili cadrul metodologic comun pentru instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, civile și militare, precum și pentru companiile private în lupta împotriva hărțuirii pe criteriul de sex și hărțuirii morale la locul de muncă”.

În ghid se definește hărțuirea pe criteriul de sex prin „situația în care manifestă un comportament nedorit, legat de sexul persoanei, având ca obiect sau ca efectlezarea demnității persoanei în cauză și crearea unui mediu de intimidare, ostil, degradant, umilitor sau jignitor”.

În timp ce hărțuirea morală la locul de muncă este definită drept „orice comportament exercitat cu privire la un angajat de către un alt angajat care este superiorul său ierarhic, de către un subaltern și/sau de către un angajat comparabil din punct de vedere ierarhic, în legătură cu raporturile de muncă, care pot avea drept scop sau efect o deteriorare a condițiilor de muncă prin lezarea drepturilor sau demnității angajatului, prin afectarea sănătății sale fizice sau mentale ori prin compromiterea viitorului profesional al acestuia”.

Potrivit ghidului, instituțiile și autoritățile publice centrale și locale, civili și militare, precum și companiile private vor elabora propriile Ghiduri standardizate privind hărțuirea pe criteriul de sex și hărțuirea morală la locul de muncă. Urmând ca acestea să fie aprobate prin act administrativ al conducatorului instituției sau autoritatii publice și sunt aduse la cunoștință tuturor angajaților.

Firea: Este o premieră în România

Ministrul Familiei susține că ghidul privind hărțuirea pe criteriu de gen și hărțuirea morală la locul de muncă reprezintă o premieră pentru România.

„Acest ghid este un instrument important, pe care dorim să-l implementăm în toate instituțiile și care va fi sprijin real pentru angajați, dar și pentru angajatori. Orice conduită ostilă sau nedorită, orice comentariu nepotrivit, cu tentă sexuală, orice acțiuni și gesturi nepotrivite înseamnă hărțuire și acest ghid stabilește toate măsurile care trebuie luate la nivelul unei instituții pentru a gestiona astfel de situații, dar în primul rând pentru a preveni”, susține Firea într-o postare publicată pe Facebook.