Primăria Sibiu dă oameni afară dar preia Teatrul Gong de la CJ

Municipalitatea are un „gol” de 126 de posturi şi vrea să preia cel mai mare teatru pentru copii din Sibiu. Poliţia Comunitară pierde din schemă 150 de posturi, dar numai 47 de persoane vor fi disponibilizate din acest serviciu. 

CITIȚI ȘI:

Criza a făcut să fie o concurență istorică la Academia ”Nicolae Bălcescu”

Zeci de sibieni ţepuiţi cu aproape 700.000 de euro de un dezvoltator imobiliar

Consilierii judeţeni au respins proiectele de concediere a 169 angajaţi

Municipalitatea a pus pe hârtie pentru aprobare pe masa consilierilor locali numărul exact şi ce posturi vor fi desfiinţate la serviciile care sunt în subordinea primăriei Sibiu. Ironia sorţii face că după publicarea ordonaţei de Urgenţă 63/2010, municipalitatea să îşi permită „luxul” să preia una din instituţiile pe care Consiliul Judeţean le avea în vizor pentru disponibilizări masive. Pentru că angajaţii de la Teatrul Radu Stanca nu mai intră sub incidenţa disponibilizărilor, primăria Sibiu are un deficit de 126 de posturi. Tocmai din această cauză municipalitatea a decis să preia Teatrul Gong de la Consiliul Judeţean. „Faptul că angajaţii de la Radu Stanca va fi exceptat din calcularea numărului maxim de posturi ne permite să facem această mişcare şi să salvăm Teatrul Gong” a explicat primarul Sibiului Klaus Iohannis.
 
Taie de peste tot
De disponibilizări nu scapă nici un serviciul al Primăriei. Cel mai rău o păţesc cei de la Serviciul de Poliţie Comunitară de la care se desfinţează cele mai multe posturi, respectiv 150, iar 47 de poliţişti comunitari vor fi disponibilizaţi. Teatrul Radu Stanca desfiinţează 19 posturi şi rămâne numai cu 126.

Casa de Cultură a municipiului Sibiu desfiinţează şi ea 23 de posturi, iar cei de la Grădina Zoologică desfiinţează cele 11 posturi vacante. Evidenţa Populaţiei va desfiinţa 28 de posturi, din care însă numai 21 erau vacante şi astfel 7 angajaţi vor fi daţi afară. Serviciul Public de Cadastru, Agricultură şi Disciplina în Construcţii, desfiinţează 12 din cele 23 de posturi pe care le are la ora actuală, iar Serviciul de Gestionare a Câinilor fără Stăpân a rămas dintr-un foc fără 35 de posturi şi funcţionează deocamdată cu doat 4 angajaţi. Serviciul Public Complex Baia Neptun va aveau cu 6 posturi mai puţin, schema fiind redusă de la 41 la 35.

Serviciul Public pentru Administrarea Fondului Locativ va avea o schemă de angajare cu 29 funţionari în loc de 28, iar Serviciul Public Administrare Cimitir pierde şi el 3 posturi, urmând să funcţioneze cu o schemă de 44 de posturi. În fine Direcţia Fiscală Locală Sibiu reduce numărul de posturi de la 72 la 61.

Click pe imaginea de mai jos pentru ultimele noutăţi de la Sibiu: