Mai multe locuri de muncă, mai multe afaceri deschise de şomeri, printr-un proiect al AJOFM Alba

Soluţiile au fost prezentate în cadrul unui seminar organizat marţi, la Alba Iulia. Au participat  specialişti care furnizează servicii de informare şi consiliere profesională, dar  şi consultanţă gratuită pentru şomerii care vor să-şi deschidă afaceri, din toate Agenţiile Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă din ţară. Evenimentul este parte a unui proiect derulat de AJOFM Alba, co-finanţat prin programul POSDRU.

La întâlnirea de la Alba Iulia s-au prezentat rezultatele unui studiu de cercetare care are ca scop dezvoltarea şi implementarea de metode/instrumente de evaluare măsuri active, dezvoltare antreprenoriat şi consiliere profesională, care să aibă impact la nivel local/regional/inter-regional.  Pentru fiecare Agenţie de Ocupare a Forţei de Muncă din regiunile Centru şi Vest s-a urmărit câte dintre persoanele care au primit servicii de informare şi consiliere profesională s-au angajat în funcţie de pregătirea lor, de programele de formare profesională urmate, dar şi durata păstrării locului de muncă. De asemenea, s-a analizat câte firme au fost înfiinţate şi care este profilul de activitate al acestora, în urma serviciilor de consiliere antreprenorială furnizate prin AJOFM, în calitate de Serviciu Public de Ocupare.

Specialiştii proiectului au testat metode noi de informare şi consiliere profesioanlă şi antreprenoriat în 10 AJOFM-uri din judeţele: Alba, Braşov, Covasna, Harghita, Mureş, Sibiu, Arad, Caraş Severin, Hunedoara, Timiş.

Set de instrumente de lucru propuse angajaţilor AJOFM

Participanţilor le-au fost prezentate şi cinci studii de caz care se referă la funcţionalitatea Serviciilor Publice de Ocupare din Irlanda, Italia, Spania, Suedia, Slovenia. Specialiştii proiectului au propus un set de soluţii care ar putea fi aplicate şi în Agenţiile Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă din România.

„Întrucât modificările apărute pe piaţa muncii au creat nevoia de dezvoltare a capacităţii Serviciului Public de Ocupare de răspundere la noile situaţii, este necesară dezvoltarea aplicaţiilor software în vederea creşterii calităţii serviciilor de asistenţă, consiliere, consultanţă şi formare profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi nu numai“, susţin specialiştii care au întocmit studiul.

Unul dintre instrumentele propuse prin studiu este „dicţionarul de profile ocupaţionale“, care permite alinierea caracteristicilor profesionale cerute de piaţa muncii cu resursele deţinute de cei aflaţi în căutarea unui job, cu ajutorul calculatorului. „Este o bază de date online care colectează, clasifică şi prezintă diverse profile ocupaţionale şi o analiză privind nevoile de pe piaţa muncii. Pentru fiecare profil ocupaţional, baza de date oferă o imagine de ansamblu (scop, elemente ale contextului în care se practică profesia respectivă, cerinţele de ocupare a poziţiei respective), detalii privind competenţele-cheie care le caracterizează, precum şi o listă de comportamente aferente profesiei ca atare. Sectoarele analizate se referă la activităţile principale, cele secundare, cele terţiare, profile intersectoriale“, se mai arată în studiu.

Proiectul „Şomer ANtreprenor? Se poAte! – ŞANSA. Servicii publice pentru ocuparea şi inovarea forţei de muncă, consultanţă şi sprijin pentru SPO din Regiunile Centru si Vest, în dezvoltarea de servicii noi pentru promovarea antreprenoriatului", derulat de AJOFM Alba, în parteneriat cu SC Tobimar Construct SRL Alba Iulia, AJOFM Caraş-Severin şi trei companii din Italia: OMNIACOM - Consorzio Europeo per la formazione integrata, I.F.O.A.-Instituto Formazione Operatori Aziendali si OBIETTIVO LAVORO SPA, se va finaliza în noiembrie 2013. Este co-finanţat de Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 „Investeşte în oameni!”, Domeniul major de intervenţie 4.1 „Intarirea capacitatii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare“.(Articol scris de Nicu Neag).