Pledoarie pentru excelenta

GlaxoSmithKline a lansat ieri Programele "GSK pentru excelenta", o initiativa derulata in parteneriat cu Ministerul Educatiei si Cercetarii. Lansarea a coincis cu debutul primului proiect din aceasta

GlaxoSmithKline a lansat ieri Programele "GSK pentru excelenta", o initiativa derulata in parteneriat cu Ministerul Educatiei si Cercetarii. Lansarea a coincis cu debutul primului proiect din aceasta serie, Excelenta la Start - "scoala de afaceri GSK", care se bucura de sustinerea Ministerul Tineretului si Sportului. Evenimentul a avut loc in prezenta doamnei Ecaterina Andronescu, ministrul Educatiei si Cercetarii, a domnul Georgiu Gingaras, ministrul Tineretului si Sportului, si domnul Roberto Musneci, directorul general GlaxoSmithKline Romania. Programele "GSK pentru excelenta" sunt dedicate celor pentru care excelenta in cariera este o preocupare continua si isi propun sa contribuie la incurajarea performantei in diferite arii de activitate. In perioada 2003-2004, initiativa GlaxoSmithKline va include patru directii de actiune: Excelenta la start - "scoala de Afaceri GSK" - pentru sustinerea procesului de completare a cunostintelor teoretice si posibilitatea unei bune orientari profesionale; Excelenta in studiu - "GSK-Junior Achievement" - un proiect realizat in colaborare cu Fundatia Junior Achievement Romania, destinat cu prioritate viitorilor farmacisti, studentilor din ultimul an de studiu la facultatile de farmacie; Excelenta in profesie - "Premiile GSK" - pentru a contribui la recunoasterea performantei cercetatorilor si practicienilor din domeniul farmaceutic si medical si a studentilor de la facultatile de medicina, farmacie si chimie; Excelenta echipei - "GSK Voyager" - adresat echipei interne a GlaxoSmithKline Romania. Poiectul "scoala de afaceri GSK" demarat ieri a fost construit folosind ca suport ideea de recunoastere a eforturilor facute de cei aflati la inceput de cariera. El isi asuma misiunea de a oferi studentilor din ultimul an de studiu experiente directe cu viata unei companii multinationale. Structura proiectului include doua sesiuni de seminarii si cursuri practice care se vor desfasura pe parcursul verii si vor include in total aproximativ 50 de participanti. Temele abordate vor fi sustinute de practicieni din domeniile Marketing, Vanzari, Distributie, Finante, Resurse Umane, Comunicare si Relatii Publice, Project Management, Training si vor avea in vedere atat descrierea relatiei dintre diferitele tipuri de activitati in cadrul unei companii, cat si realizarea legaturii intre cunostintele teoretice si aspectele practice. La sfarsitul cursurilor, titularii celor mai bune doua proiecte vor avea sansa de a fi angajati de compania GlaxoSmithKline Romania. "Discutia cu practicienii, realizarea unui proiect de afaceri, posibilitatea de a intelege in profunzime modul de organizare a unei companii sunt instrumente valoroase pentru un tanar care porneste in cariera", a declarat ieri domnul Georgiu Gingaras. La randul sau, Roberto Musneci, director general GlaxoSmithKline Romania, a subliniat: "Initiativa lansarii Programelor <> a venit din dorinta de a incuraja si contribui la sprijinirea eforturilor celor care doresc sa atinga excelenta profesionala, care este o aspiratie permanenta catre performanta, calitate si autodepasire. In acelasi timp, aceasta initiativa este in acord cu activitatea si misiunea companiei noastre". Candidatii pentru inscrierea in acest program trebuie sa aiba media generala peste 8.00, sa aiba un portofoliu de proiecte in care au fost implicati in timpul facultatii, premii pentru activitatea academica (de preferat) si sa aiba cunostinte de limba engleza la nivel mediu (cel putin). Inscrierea presupune trimiterea unui Formular de inscriere, disponibil la adresele www.gskforexcellence.ro si www.aims.ro si a cel putin doua scrisori de recomandare din partea profesorilor, fie prin email la adresa gsk@aims.ro fie prin posta la adresa AIMS, Str. W.A. Mozart nr. 16B, sector 1, Bucuresti. Ministrul Educatiei si Cercetarii considera aceste programe o binevenita invitatie de a evidentia valorile pe care sistemul de educatie din Romania le poate produce. "Chiar daca ne confruntam cu diferite dificultati in procesul amplu de reformare a sistemului de invatamant, nu exista nici un dubiu ca scoala romaneasca are o traditie valoroasa si un potential important in a genera excelenta. Astazi, marcam inca un pas in sensul deschiderii unor noi oportunitati de realizare a legaturii cu dinamica societatii si, foarte important, de recunoastere a celor care, cu tenacitate si staruinta, in pofida limitarilor, tintesc catre excelenta", a fost concluzia doamnei Ecaterina Andronescu.