Parolele reţelelor sociale, cerinţă a angajatorilor

Logo facebook

Reţelele sociale au devenit în ultimul timp foarte utile angajatorilor, care-şi caută pe aceste platforme cei mai buni angajaţi, însă cerinţele la angajare devin din ce în ce mai neobişnuite.

Dacă vreţi să fiţi angajaţi în cazul în care aţi fost recrutaţi de pe site-urile sociale, una dintre condiţiile pe care trebuie să le îndepliniţi este să le daţi şefilor codurile de acces ale conturilor, scrie presa britanică. Nu este o glumă. Un american a fost şocat câns a completat un formular de angajare şi a fost pus să-şi dezvăluie parolele. Mai mult, specialiştii susţin că această întrebare a devenit deja una standard.

Aceste cerinţe completează de fapt munca de cercetare a angajatorilor, care îşi verifică chiar şi actualii angajaţi pe reţele precum Facebook sau Google +. Statisticile arată că 20% din angajatori îşi "verifică" subalternii prin aceste mijloace. De aceea, este bine să "cenzuraţi" conţinutul postărilor de pe platformele sociale.

Unii oameni sunt totuşi cu un pas înainte faţă de angajatorii de acest gen. Prin urmare, împătimiţii internetului şi-au creat mai multe profiluri, unul oficial pentru angajatori şi altul pentru prieteni.