"Mai bine sa lucrezi pe mai putin decat sa stai"

* crede un om imobilizat in carucior

"Ma puteti ajuta? Baiatul meu este netransportabil. Are 21 de ani, a terminat liceul si vrea sa se angajeze. Lucreaza pe calculator; uitati a scris aici ce stie sa faca, eu nu ma pricep...", ne spune o femeie aratandu-ne un petic de hartie, pe care sunt insirate cateva programe de operare, cu precizarea: "sunt foarte rabdator in crearea de scheme, tabele, desene"... Rabdarea a fost cuvantul cheie a celor veniti vineri in cautarea unei slujbe la Bursa locurilor de munca pentru persoane cu handicap. "Nimeni nu face investitii din mila si nici nu trebuie sa se faca. Daca as pune patronul sa-mi plateasca transportul, nu stiu unde m-as mai putea angaja", ne explica un barbat imobilizat in carucior, care vorbeste si isi misca mainile cu greutate. Este traducator autorizat din engleza si italiana, specialitatea literatura si, totodata, operator calculatoare. Colaboreaza cu doua edituri, a publicat deja cateva carti, dar fara contract de munca. "Am venit sa caut un patron care sa ma angajeze cu carte de munca, sa am si eu pensie. As accepta si mai putini bani daca imi face carte de munca... Oricum sa stiti ca este mai bine sa lucrezi si pe preturi mai mici decat sa stai". O fata maruntica, tot in carucior, ne spune ca si-ar dori sa castige macar 2 milioane de lei pe luna. Are 27 de ani, este la liceu, si a mai lucrat "sporadic", fara carte de munca. Cauta "ceva de lucru acasa, pe calculator, eventual", deoarece este dependenta de dializa: "de trei ori pe saptamana merg la spital si nu pot face eforturi mari". Indemnizatia de handicap este de 600.000 de lei/luna. "Ma intretine mama si sora mai mare... Avem bani atat cat sa traim, nu mai mult... As putea sa lucrez pe calculator, sa traduc din engleza, dar nu am sperante prea mari, n-am gasit nici un patron care sa fie foarte multumit de ce pot eu sa fac". De cealalta parte, reprezentantii firmelor ofertante au ramas buimaciti de multitudinea problemelor care apareau la fiecare mini-interviu pentru ocuparea unui loc de munca. "Avem 30 de locuri de confectioner imbracaminte (oferta dominanta a bursei de ieri, n.n.) si n-am gasit inca nici un om potrivit. Vrem din tot sufletul sa-i ajutam pe cei de aici, dar nu putem angaja persoane cu deficiente de atentie, cu probleme ale coloanei vertebrale, cu deficiente de vedere, doar persoane cu handicap hipo-acuzic", ne explica reprezentanta unei fabrici de lenjerie. Pana spre amiaza oameni cu aproape toate tipurile de handicap, dar care considera ca pot sa munceasca, s-au perindat prin holul Teatrului National din Bucuresti, gazda bursei de vineri. Chiar daca nu-si vor gasi imediat un loc de munca, pentru multi bursa a insemnat o speranta. "Pana acum nu s-a gandit nimeni la noi, deloc. Singurul lucru dat au fost gratuitatile pe mijloacele de transport in comun. Dar fara acces. Cum sa te urci cu un carucior in tramvai? 150.000 de lei costa o calatorie cu o masina speciala. Daca nu-i ai, stai in casa zile in sir, d-apai sa te mai gandesti la o slujba..." Credite avantajoase pentru angajarea persoanelor cu handicap Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de munca acorda credite avantajoase din bugetul Asigurarilor pentru somaj, firmelor interesate sa angajeze persoane cu handicap. Avantajele sunt urmatoarele:. dobanda perceputa reprezinta 50% din dobanda de referinta a BNR;. creditul se acorda proportional cu numarul de locuri de munca nou create;. daca numarul somerilor angajati depaseste 50% din numarul total de salariati, angajatorul beneficiaza de reduceri la plata asigurarilor de somaj. Precizam ca beneficiarii creditelor pot fi:. agenti economici care creeaza noi locuri de munca prin infiintarea si dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii sau a unitatilor cooperatiste;. asociatii familiale;. persoane fizice care prin activitatile desfasurate creeaza noi locuri de munca. Conditiile pentru obtinerea unui credit sunt:. acivitatea de baza sa se realizeze in productie, servicii sau turism;. pe cel putin 50% din locurile de munca nou create sa fie incadrati someri inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, care sa fie mentinuti in activitate pe o perioada de cel putin 3 ani;. beneficiarii de credite trebuie sa aiba cel mult 250 de angajati si o cifra de afaceri de pana la 8 milioane de euro. La Iasi 561 de oameni se "bat" pentru 156 de locuri de confectioneri, tamplari si cartonagii * Nici un post pentru cei cu studii superioare La prima Bursa a Locurilor de Munca pentru Persoanele cu Handicap desfasurata ieri, 24 mai, la Iasi, organizatorii au fost surprinsi de avalansa de solicitanti. Pentru cele 156 slujbe s-au prezentat pana la inchiderea bursei 561 de persoane cu handicap locomotor si surdo-muti. 52 de solicitanti au fost angajati pe loc de cele 13 unitati comerciale care au confirmat participarea la bursa, in vreme ce alte 108 persoane au fost selectate in vederea incadrarii pe posturile de confectioneri imbracaminte si patru confectioneri incaltaminte, 11 tamplari, 13 cartonagii si cate un lacatus, electronist, legator si agent comercial. "Avand in vedere gradul mare de satisfacere, 33%, bursa si-a atins scopul", ne-a declarat Liviu Filipescu, directorul executiv al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca. "Paradoxul munca-handicap nu mai exista. Persoanele cu handicap pot fi independente si autonome", a precizat Elvira Grigoras, inspector-sef la Inspectoratul Teritorial pentru Persoane cu Handicap Iasi. Bursa a fost asaltata chiar la deschidere, ora 10, cand numeroase persoane aflate in scaune cu rotile au intrat in primul val pentru a-si depune dosarele. De remarcat ca nici un agent economic care se bucura de facilitati fiscale la angajarea persoanelor cu handicap nu a oferit vreun post pentru absolventii de studii superioare.