
Compania din România care a introdus săptămâna de lucru de 4 zile de 4 ori pe an: Munca la distanţă devine semi-permanentă
O companie din România specializată în domeniul dezvoltării software de analiză a securităţii a introdus un nou concept de wellbeing şi oferă angajaţilor patru weekenduri prelungite pe an în plus faţă de concediul anual, ca parte a pachetului standard de compensaţii şi beneficii.