Bucătar, IT-ist sau angajat în turism - soluţii oferite de afacerişti în lupta cu criza

Acestea sunt meseriile pe care oamenii de afaceri locali le recomandă hunedorenilor care au rămas fără job. Industria alimentară, IT-ul şi serviciile par a fi singurele domenii care ţin piept crizei. Dacă nu te pricepi la niciuna, mai bine emigrezi.

Dacă te numeri printre hunedorenii care şi-au pierdut locul de muncă, specialiştii spun că trebuie neapărat să te reprofilezi. Dar care sunt joburile care reuşesc să facă faţă recesiunii? Unii afacerişti afirmă că industria alimentară nu va muri niciodată, pentru că trebuie să mâncăm ca să trăim.

„Deşi greu, acest sector merge în criză. O altă oportunitate ar fi turismul. Dacă nu eşti făcut pentru niciuna dintre ele, atunci recomand oricui să plece în afară, pentru că nu văd nicio altă meserie care să fie cu adevărat profitabilă la noi în judeţ în aceste vremuri”, a declarat Radu Furdui, director economic la LoriAlba Brad, fabrică de prelucrare a cărnii.

Economii şi multă muncă

Marcel Rinder, director general Eco Invest Deva, consideră  că IT-ul oferă totuşi rezultate pozitive. „Aici, costurile materiale sunt mici. Dacă ai lucrat deja în sistem şi ţi-ai pierdut locul de muncă, înseamnă că tu însuţi ai o problemă, nu neapărat că de vină e criza. Trebuie să migrezi acolo unde să fac angajări, să munceşti în continuare şi să-ţi chiverniseşti economiile”, a spus Rinder.

Pe podiumul domeniilor de viitor pe piaţa muncii se numără şi serviciile, o ramură extrem de complexă, plecând de la micii întreprinzători până la regimul hotelier. „Este un sector unde e mult de lucru, e nevoie de manoperă şi implicare personală. Dacă ai spirit, îţi poţi pune pe picioare un mic business propriu. Dacă nu, te poţi orienta spre turism, o lume în dezvoltare la noi în  judeţ”, a adăugat Marius Vărgaşu, dezvoltator imobiliar.

Cursuri adaptate pieţei muncii

Sfaturile oamenilor de afaceri locali sunt luate în considerare atunci când vine vorba de cursurile de recalificare organizate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Programele de reconversie sunt alese în funcţie de nevoia de personal a agenţilor economici din judeţ, dar şi de opţiunea şomerilor.