Galaţi: Noul cod al Muncii prevede pedeapsa cu închisoarea pentru munca „la negru”! | adevarul.ro

Galaţi: Noul cod al Muncii prevede pedeapsa cu închisoarea pentru munca „la negru”!

Publicat:
Ultima actualizare:
0

Noul Cod al Muncii va intra în vigoare începând cu data de 1 mai iar angajatorii din Galaţi trebuie să ştie că sancţiunile pentru orice ilegalitate descoperită au crescut foarte de mult, unele fapte ilicite putând fi pedepsite chiar şi cu închisoare.

Dacă până acum angajatorul plătea între 3.000 şi 4.000 de lei pentru fiecare persoană pe care o folosea pentru muncă „la negru", odată cu intrarea în vigoarea a noului Cod al Muncii pedepsile vor fi mult mai dure.

Astfel, dacă angajatorul va fi depistat în timp ce foloseşte pentru muncă „la negru" până la cinci persoane, va fi amendat cu sume cuprinse între 10.000 lei şi 20.000 lei pentru fiecare persoană exploatată ilegal.

Dacă inspectorii ITM descoperă mai mult de cinci angajaţi în afara legii la o anumită societate comercială, patronul riscă sa ajungă la puşcarie, pedeapsa fiind închisoarea de la un a la doi ani.

"În anul 2010 au fost 12 angajatori care au folosit mai mult de cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă. Dacă erau aplicate noile prevederi am fi avut 12 directori trimişi în judecată şi condamanţi", a declarat Ionel Petrea, şeful ITM Galaţi.

Nici muncitorul prins fără forme legale nu va scapa nepedepsit. Orice persoană descoperită ca munceşte la "negru" va scoate din buzunar între 500 si 1.000 lei, pentru amendă.

De asemenea, stabilirea în mod repetat pentru salariaţii cu contracte individuale de muncă a unor salarii sub salariul minim brut pe ţară se pedepseşte cu închisoare de la şase luni la un an sau cu amenda penală.

Amenzi de 473.000 de lei

Inspectorii gălăţeni de muncă au efectuat, în primele trei luni ale anului, 750 de controale pentru a-i identifica pe angajatorii care folosesc forţă de muncă „la negru".

„S-a constatat că 155 de persoane prestau muncă pentru 93 de angajatori, fără să fi semnat contract individual de muncă. Valoarea sancţiunilor contravenţionale aplicate s-a ridicat la 473.000 de lei", a declarat directorul-executiv al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi,

Top articole

Partenerii noștri