Edilul care și-a semnat propriul contract de muncă și ca primar, și ca angajat. ANI a sesizat Parchetul
0Dumitru Vintilă, primarul comunei gălățene Drăgușeni, a fost declarat incompatibil de către inspectorii ANI, care au sesizat și Parchetul General pentru o posibilă folosire a funcției în scopul favorizării unor persoane.
Agenția Națională de Integritate (ANI) l-a declarat incompatibil pe Dumitru Vintilă, primarul comunei Drăgușeni.
„S-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 10 mai 2018 – 8 mai 2021, întrucât a exercitat simultan cu funcția de primar și o funcție contractuală în cadrul Primăriei Comunei Drăgușeni, încălcând astfel prevederile articolul 87, alineatul (1), litera c) din Legea nr. 161/2003”, au stabilit inspectorii de integritate.
De asemenea, în calitate de primar ar fi semnat acte administrative aferente unui proiect derulat de Primăria Drăgușeni, în cadrul căruia a deținut o funcție contractuală în perioada 10 mai 2018 – 8 mai 2021, producând un folos material pentru sine, spun reprezentanții ANI.
Edilul ar fi încălcat astfel și prevederile articolului 70, articolului 71 și articolului 76, alineatul (1) din Legea nr. 161/2003 coroborate cu prevederile articolul 228, alineatul (1) din O.U.G. nr. 57/2019.
Suspectat și de folosirea funcției pentru favorizarea unor persoane
Agenția Națională de Integritate a sesizat Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție cu privire la existența unor indicii referitoare la posibila săvârșire de către Dumitru Vintilă a infracţiunii de folosire a funcției pentru favorizarea unor persoane, prevăzută de articolul 301 din Codul Penal.
„În exercitarea atribuțiilor de primar a semnat la data de 9 mai 2018 contractul individual de muncă încheiat între Primăria comunei Drăgușeni, reprezentată legal de primar în calitate de angajator și Dumitru Vintilă în calitate de angajat, pe o funcție contractuală în cadrul primăriei”, explică inspectorii de integritate.
Persoana față de care s-a constatat existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică pe o perioadă de trei ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului.
Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de trei ani de la încetarea mandatului.
Se încarcă comentariile...
