AJOFM Galaţi acuză angajatorii că îi dezavantajează pe şomeri. Instituţia are disponibile astăzi 33 de locuri de muncă

Şomeri gălăţeni Foto: arhivă

Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă oferă în continuare un număr de joburi cu mult sub cel necesar dar o explicaţie pentru această situaţie ar putea fi aceea că angajatorii nu declară, conform legii, în termen de cinci zile de la data vacantării, posturile rămase neocupate sau create.

Sunt disponibile posturi următoarele meserii: Sunt disponibile posturi pentru următoarele meserii: agent de asigurare, agent de intervenţie pază şi ordine (2 posturi), agent imobiliar (broker imobiliar), agent vânzări (3 posturi), asistent medical balneofizioterapie, bucătar, casier, electrician în construcţii civile şi industriale, faianţar, fochist, cazane abur şi apă, kinetoterapeut, inginer construcţii civile industriale şi agricole, inginer construcţii civile şi industriale, inginer producţie, ingrijitor spaţii verzi, inspector asigurări, instalator încălzire centrale şi gaze, instalator reţele de distribuţie/transport fluide, lăcătuş mecanic, lăcuitor lemn, lucrător pentru salubrizare spaţii verzi, maistru instalator în construcţii, maistru mecanic, montator pereţi şi plafoane din ghips -carton, mozaicar restaurator, ospătar, sudor manual cu arc electric, sudor manual cu flacără de gaze, şofer, tehnician electronică, tractorist (2 posturi), vânzător (patru posturi),

Persoanele interesate de ocuparea locurilor de munca vacante sunt aşteptate la sediul A.J.O.F.M.-Galati, pe strada Domnească, Nr 191 (Apollo) de luni până vineri, între orele 8.30-16.30

Numărul mic de locuri de muncă din oferta zilnică a AJOFM este explicat de către directorul AJOFM Galaţi prin incorectitudinea angajatorilor care nu respectă obligaţia anunţării locurilor de muncă vacante.

"Actualmente legea îi sancţionează pe angajatori doar dacă nu anunţă Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă în termen de cinci zile, vacantarea postului sau a posturilor pentru ca noi să le putem oferi şomerilor. În realitate însă mulţi angajatori încadrează persoane care nu sunt şomeri, în decursul celor cinci zile. Numărul real al posturilor disponibile poate fi mult mai mare, chir şi de zece ori", a afirmat Carmen Hantatuc, directorul AJOFM.