Atenţie, patroni! Sprijin financiar pentru firmele care angajează ucenici

Angajatorii care încheie un contract de ucenicie la locul de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 279/2005 pot primi lunar, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, o sumă egală cu 60% din valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare în luna în care se face plata.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă(AJOFM) Călăraşi a anunţat că poate fi încadrată ca ucenic orice persoană fizică, între 16 şi 25 ani, care nu deţine o calificare pentru ocupaţia în care se organizează  ucenicia la locul de muncă. “Contractul de ucenicie este un contract individual de muncă de tip particular, iar durata acestuia nu poate fi mai mare de 3 ani şi mai mică de 12 luni, în funcţie de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregatească ucenicul. Ucenicia la locul de muncă se organizează pentru calificările stabilite prin legislaţia în vigoare şi pentru ocupaţiile cuprinse în Clasificarea ocupaţiilor din România, pentru care există standarde de pregãtire profesionalã, respectiv standarde ocupaţionale”, a precizat Simona Donciu, purtător de cuvânt al AJOFM Călăraşi.
.