"Taxa de stampila" - inca o gaselnita medicala guvernamentala

Firmele cu angajati ce lucreaza in mediu toxic - obligate sa plateasca intre 100.000 si 500.000 lei de fiecare angajat, pentru o simpla parafa medicala

Supraimpozitarea, aplicarea dublei taxari asupra unui venit sau activitati aducatoare de venit este o aberatie la ordinea zilei. Vom arata insa ca statul roman se intrece pe sine insusi, reusind performanta de a taxa patronii de trei ori - culmea, pentru o activitate neprofitabila, dar obligatorie! Prima taxa este contributia la asigurarile de sanatate - 7 la suta pe fondul de salarii -, platita de toti angajatorii. Aceasta contributie este achitata, in parte, degeaba de firmele care au angajati ce lucreaza in mediu toxic. Anual, fiecare asemenea angajat trebuie trecut printr-un filtru medical, pentru a se constata daca este apt pentru a-si continua activitatea. Totul (consultatii, analize) se face pe cheltuiala patronilor respectivi. Suma in discutie este substantiala. De pilda, costul mediu al analizelor pentru un muncitor dintr-o sectie de galvanizare se ridica la circa 40 de euro. Astfel, in cazul firmelor mari, cu peste 100 de angajati lucrand in mediu toxic, se ajunge la cheltuieli cu sanatatea personalului de ordinul sutelor de milioane de lei, suplimentar fata de sutele de milioane virate la Fondul de Sanatate. Acum, patronii sunt obligati sa mai suporte si asa-botezata "taxa de stampila". La finele anului trecut, printr-un ordin comun al ministrilor Sanatatii si Muncii, s-a stabilit ca numai medicii cu specialitatea medicina muncii pot aviza filtrul medical sus-pomenit. Implicit, toate firmele care au angajati ce lucreaza in mediu toxic sunt obligate sa incheie contracte de consultanta cu medici de medicina muncii sau cu cabinete medicale la care sunt angajati acesti medici. La nivelul intregii tari, sunt mai putin de 300 de medici specialisti in medicina muncii. Fiind greu de gasit, au devenit si scumpi: o simpla parafa pusa pe documentatia intocmita de altii costa intre 100.000 si 500.000 lei de angajat! Pana anul trecut, parafa era pusa de medicul de intreprindere, care intocmea si documentatia. Acum, medicul de intreprindere face toata treaba, dar nu mai are drept de stampila... Medicul de intreprindere este angajat, platit adica de patronul respectiv. De prin '96 incoace, toti medicii de intreprindere au fost (sunt) obligati sa urmeze cursuri de specializare in medicina muncii, organizate de Ministerul Sanatatii. Aceste cursuri, intinse pe durata a circa 6 luni, sunt costisitoare - in prezent, taxa de curs a ajuns la circa 400 de euro. Cu toate acestea, medicii de intreprindere nu sunt considerati calificati pentru a avea drept de semnatura. Pe rezultatul muncii lor sunt calificati sa semneze altii, contra cost (suportat de angajator). Dr. Toma Niculescu, care preda medicina muncii la Institutul de Sanatate Publica Bucuresti, sustine ca acest lucru este firesc: "Ca sa ajunga cu adevarat specialisti in medicina muncii, medicii de intreprindere ar trebui sa faca rezidentiatul de 5 ani in medicina muncii". Totusi, dl. Niculescu admite ca numarul specialistilor in medicina muncii este insuficient si ca s-a ajuns la abuzuri: "Ce se intampla acum, cu aceasta taxa de stampila nu este corect, este un business". Pe langa abuzul de ordin financiar, taxa de stampila a generat si un conflict de interese in lumea medicilor de medicina muncii. Conflictul este inevitabil, tocmai pentru ca medicii sunt putini. Pe de o parte, asa cum am aratat, acesti medici desfasoara o activitate profitabila - stampilatul. Parafa medicului avizeaza favorabil filtrul medical desfasurat intr-o intreprindere. Pe de alta parte, majoritatea medicilor de medicina muncii desfasoara si activitati de control - fiind angajati ai directiilor de sanatate publica, trebuie sa constate daca firmele respecta normele de protectia si securitatea muncii vizand starea de sanatate a angajatilor. Se poate intampla ca firma controlata sa fie aceeasi cu care medicul s-a aflat in relatii comerciale. Cu alte cuvinte, medicul care a avizat, contra cost, filtrul medical la intreprinderea X, este chemat sa verifice daca si cum s-a facut filtru medical la intreprinderea X.