Radiografia pieţei de recrutare pe 2013: angajatorii caută talente, salariile ajung la 6.000 de euro

Chiar dacă piaţa de recrutare nu mai înregistrează creşterile spectaculoase din anii trecuţi, companiile nu stau pe loc, caută oameni talentaţi, iar salariile pentru cei cu expertiză şi calificări pot ajunge la câteva mii de euro.

Wall-Street.ro a stat de vorba cu reprezentantii celei mai mari companii de recrutare din tara, Adecco, si iti prezinta o radiografie a pietei de recrutare, pe final de 2013.

Cu pasi mici, piata de recrutare pare sa se miste atat pe plasarea permanenta, cat si pe cea temporara.

„In anul 2012 am plasat 1.400 de persoane in posturi permanente si am evaluat circa 6.000 de candidati, ceea ce a reprezentat o crestere cu 50% fata de 2011. Aproximativ 50% din tot ce inseamna recrutare vine de pe piata din Bucuresti. Anul acesta cred ca vom creste cu aproximativ 10% in ceea ce priveste numarul de pozitii inchise. (...) Lucrurile nu stau, sunt companii care au intrat in Romania si angajeaza sute de oameni, unele sunt pe cale sa intre in Romania si prospecteaza piata", a explicat Marga Radu, sefa departamentului de recrutare permanenta din cadrul Adecco.

Potrivit acesteia, angajatorii au inceput sa se uite mult mai atent dupa talente.

Citeşte continuarea pe wall-street.ro