Programe de ucenicie plătite. Cât va primi un tânăr ca să învețe meseria de electrician sau de sudor

Ministerul Muncii a lansat un program prin care tinerii pot învăța o meserie în timp ce sunt plătiți, cursurile fiind derulate pe o perioadă de 6 până la 36 de luni, în funcție de profil.

Tinerii pot învăța o meserie în timp ce sunt plătiți

„Ești tânăr și vrei un job stabil? Ai acum șansa să te califici și să fii plătit în timp ce înveți!

Proiectul „START - Investește în calificare pentru viitor!” îți oferă programe de #ucenicie plătite, unde poți învăța direct la locul de #muncă, pe o durată de 6-36 de luni în funcție de nivelul de calificare”, a scris Ministerul Muncii pe pagina sa de Facebook.

„Prin acest program prin care le deschidem tinerilor sub 30 de ani drumul pentru un început în carieră. Prin proiectul START, înveți o meserie, câștigi experiență și ai un loc de muncă în care ești plătit în acest timp în care înveți. Programul este finanțat cu 30 de milioane de euro din fonduri europene și de la bugetul de stat, iar angajatorii primesc câte 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic pe care l-au angajat”, a declarat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Ministerul Muncii notează că își dorește să îi facă pe tineri să se îndrăgostească de meserii, dând și câteva exemple de salarii:

• sudor 5.764 de lei pe lună

• sculer matrițer 6355 de lei pe lună

• instalator 6.672 de lei pe lună

• electrician 7.262 de lei pe lună

• tinichigiu 6147 de lei pe lună

(salarii medii brute, date extrase din sistemul REGES/REVISAL)

Deficitul de forţă de muncă în România ar putea ajunge la 224.000 de persoane în 2026, în lipsa unor măsuri imediate, comparativ cu un nivel estimat de 145.000 de persoane în 2022.

„Intervalele pot să ajungă la dublu în realitate, şi asta cumva epiric - spune şi mediul de afaceri. 145.000 (de persoane, deficit de forţă de muncă, n.r.) în niciun caz nu reflectă realitatea pentru că presiunea este mult mai mare. Varianta extrem de conservatoare este că în 2026 o să ne lipsească 224.000 de persoane - şi putem spune că ele se adaugă la cifre oficiale, adică putem să ajungem uşor la 500.000 şi chiar 600.000 persoane lipsă în piaţa muncii. (...) Deficitul de forţă de muncă în România este mare şi afectează în mod semnificativ capacitatea economiei naţionale de a creşte pe viitor", declara recent Alex Milcev, membru al Consiliului Director al AmCham România.