Principalele temeri ale tinerilor din generaţia Y

0
Publicat:
Ultima actualizare:

Terorismul, starea de sănătate, corupţia şi schimbările climatice sunt principalele probleme care îi preocupă pe mileniali (tinerii născuţi în perioada 1982 - 1999, n.red.). Aşa reiese din cel mei recent studiu făcut de Deloitte, cercetare în care au fost cuprinşi peste 7.900 de respondenţi din 30 de ţări de pe glob.

Concret, studiul scoate la iveală că tinerii sunt tot mai preocupaţi de evenimentele cu care se confruntă lumea în acest moment, dar reuşesc în acelaşi timp să îşi păstreze optimismul cu privire la capacitatea următoarei generaţii de a produce o schimbare. Evenimentele recente, în special atentatele din decursul anului 2016 i-a determinat pe mulţi din generaţia Y să se arate preocupaţi de siguranţa personală şi să se teamă de terorism şi de războaie.

Dacă tendinţa există în multe dintre ţările europene, românii fac notă discordantă. „Chiar dacă în străinătate au avut loc atacuri teroriste faptul că cei care comit aceste tentative sunt prinşi imediat, îi determină pe cetăţeni să se simtă în siguranţă şi să nu se îngrijoreze. Asta e cheia şi în România, dacă ar fi existat atentate teroriste, procentul de îngrijorare era clar mai mare în rândul românilor. Dar noi suntem o ţară de tranzit, nu una de destinaţie, de aici şi lipsa de îngrijorare a cetăţenilor români”, a comentat psihologul Mihai Copăceanu.

Millenialii şi locul de muncă

De cealaltă parte, studiul Deloitte mai evidenţiază că în ceea ce priveşte locul de muncă, tinerii născuţi în perioada 1982 - 1999 sunt predispuşi să îşi părăsească locul de muncă în următorii doi ani, în speranţa că se vor afla într-o poziţie financiară mai bună decât părinţii lor.

Cercetarea mai arată, totuşi, că doar 36% din respondenţi consideră că acest lucru se va întâmpla, în timp ce 31% afirmă că fericirea este pe primul plan pentru ei. Referitor la modul în care preferă să lucreze, două treimi din mileniali nu sunt adepţii muncii de acasă, ci preferă să meargă la un birou, de vină fiind anxietatea acestora şi dorinţa de a rămâne activi în câmpul muncii, notează studiul.

Societate

Top articole

Partenerii noștri


Ultimele știri
Cele mai citite