Cheltuielile cu personalul bugetar trebuie diminuate cu 15.5 % lunar

Cheltuielile cu personalul bugetar trebuie diminuate cu 15.5 % lunar

Instituţiile publice au obligaţia de a diminua cheltuielile de personal în medie cu 15.5% lunar, aplicând, la alegere, unele măsuri, printre care cea privind acordarea a până la zece zile lucrătoare fără plată în lunile octombrie - decembrie 2009, potrivit formei finale a proiectului privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, precum şi raţionalizarea cheltuielilor.

"În vederea încadrării în constrângerile bugetare determinate de situaţia de criză economică, în perioada octombrie - decembrie 2009, conducătorii autorităţilor şi instituţiilor publice, indiferent de modul de finanţare, au obligaţia de a diminua cheltuielile de personal, în medie cu 15,5% lunar, prin aplicarea uneia din următoarele măsuri: zile libere fără plată pentru o perioadă de până la 10 zile lucrătoare; să reducă programul de lucru; să dispună o măsură ce combină alternativele prevăzute sau printr-o altă măsură cu efect echivalent", se arată în documentul publicat, duminică seara, pe site-ul Guvernului.

Totodată, autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a-şi organiza activitatea, astfel încât să asigure continuitatea serviciilor de interes public, iar modalitatea de aplicare a măsurilor prevăzute se stabileşte cu acordul salariatului, după consultarea organizaţiilor sindicale sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor.

"În lipsa acordului sau în cazul în care, urmare opţiunii exprimate de salariat, nu se poate asigura continuitatea serviciului de interes public, intervalul şi numărul de 6 zile libere, precum şi reducerea programului se stabilesc de conducătorul instituţiei
publice, astfel încât să nu fie efectuate mai mult de 4 zile libere într-o lună, iar diminuarea salariului să nu depăşească nivelul prevăzut", se precizează în proiectul de lege.

Angajatorul nu poate acorda, însă, zilele libere de sărbătorile legale, iar zilele libere sau, după caz, reducerea programului de lucru nu afectează durata concediului de odihnă anual şi sunt asimilate unei perioade de activitate, inclusiv în specialitate, efectivă. Salariatul beneficiază în această perioadă de toate drepturile cuvenite, potrivit legii, altele decât cele salariale.

Pentru personalul militar din instituţiile din sistemul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, măsura privind acordarea unui concediu fără plată se aplică pentru până la 14 zile calendaristice, se precizează în proiectul de lege pe care Guvernul îşi va asuma răspunderea.

Prima de care beneficiază angajaţii la plecarea în concediu, aferentă anului 2009, poate fi plătită de ordonatorii de credite ai autorităţilor şi instituţiilor publice până la data de 31 ianuarie 2010, indiferent de data la care aceasta a fost solicitată.

Proiectul de lege privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional va ajunge luni în Parlament, urmând ca Birourile Permanente reunite ale celor două Camere să stabilească un calendar al asumării răspunderii de către Guvern.