Cei mai buni clienti ai agentiilor de turism - tinerii directori

Majoritatea romanilor care au petrecut Revelionul 2003 in strainatate au ales ca destinatie marile capitale europene. Dintre acestea, in topul preferintelor turistilor din tara noastra se afla

Majoritatea romanilor care au petrecut Revelionul 2003 in strainatate au ales ca destinatie marile capitale europene. Dintre acestea, in topul preferintelor turistilor din tara noastra se afla Budapesta, urmata de Praga si Viena. Putini au calatorit catre destinatii exotice, calde, dar si scumpe: Thailanda, Singapore, Egipt etc. In tara, cele mai cautate au fost pensiunile agroturistice. Pe langa cele din Bran-Moeciu, au fost solicitate, in premiera, si casele traditionale din zona Maramuresului si a Sucevei. Pretul unui pachet de servicii de Revelion in tara sau in strainatate a variat intre 50 si 9.000 de dolari de persoana, cele mai scumpe fiind vacantele de lux: croaziere, destinatii exotice etc. Cine si-a permis sa cheltuiasca sume importante pentru un concediu de cel mult o saptamana? Din baza de date a agentiilor de turism rezulta ca a aparut o noua categorie de clienti, alaturi de copiii de bani gata - tinerii directori. Este vorba de persoane pana in 35 de ani, care ocupa functii de conducere fie in firme romanesti, fie in cadrul unor companii multinationale si au salarii lunare de pana la cateva mii de dolari. Situatia ar putea parea paradoxala occidentalului care, abia dupa ce iese la pensie si a economisit o viata, isi permite sa calatoreasca. Acesta incepe sa aiba acces in functiile de conducere abia dupa 40 de ani, cand a acumulat experienta. Chiar si asa, putini dintre ei aloca sume mari de bani pentru calatorii, preferandu-se alte investitii. Tinerii clienti ai agentiilor de voiaj romanesti ar putea sa impuna modificari in structura programelor turistice. In cazul in care acestia vor sti ce sa ceara si nu se vor multumi cu oferta standard, numai pentru a mai bifa o destinatie, tur-operatorii si hotelierii straini vor trebui sa faca schimbari importante in structura pachetelor de servicii. Acestia vor trebui sa prezinte doua tipuri de oferte: una adaptata pentru pensionarii din vestul Europei si una pentru tinerii directori din Est.