Concurs de "perle" la Poliţia Comunitară din Timişoara

Doar şapte candidaţi din 87 au promovat examenul pentru posturile de agenţi comunitari. Organizatorii s-au plâns de slaba pregătire a participanţilor la concurs şi n-au scăpat ocazia să

Doar şapte candidaţi din 87 au promovat examenul pentru posturile de agenţi comunitari. Organizatorii s-au plâns de slaba pregătire a participanţilor la concurs şi n-au scăpat ocazia să sublinieze că "accederea într-o funcţie publică în cadrul Poliţiei Comunitare Timişoara nu este o simplă joacă, aşa cum au crezut mulţi". "Deşi unii consideră că agenţii comunitari sunt nepregătiţi, ba chiar analfabeţi, cum au fost catalogaţi de unele mijloace mass-media, concursurile riguroase care au avut loc în ultima perioadă, aproape în fiecare lună, dovedesc că lucrurile nu stau aşa", mai spune Doru Spătaru, şeful Poliţiei Comunitare. Iată cum înţeleg cei care au candidat la funcţia de poliţist comunitar noţiunea de transparenţă: "Transparenţa ta este câteodată de a te destăinui colegului tău după terminarea programului, de ce te simţi mai uşurat, dar de fapt nu trebuie să fie doar un coleg, poate fi şi colega ta de viaţă cu care eşti şi la bine şi la rău"; "Este atunci când mă duc acasă şi povestesc ce mi s-a întâmplat mamei mele că mă pot baza pe ea că mă sfătuieşte în continuare dacă am făcut bine sau nu". Pentru unul dintre candidaţi, obiectivitatea înseamnă "Să ai unele obiective pe care vrei să le ajungi şi vorbeşti şi cu prieteni dacă ei nu te pot ajuta în anumite obiective". Conceptul de "orientare către cetăţean" înseamnă, pentru alt candidat, nici mai mult, nici mai puţin decât că "cetăţeanul trebuie ajutat cum poate să ajungă către destinaţia dorită de dânsul prin ce mijloace de transport sau pe ce străzi".