Ziua de 1 iunie aşa şi nu a fost inclusă în Codul Muncii ca zi nelucrătoare
0La trei ani de la includerea zilei de 1 iunie (Ziua internaţională a copilului) în Hotărârea Parlamentului cu privire la zilele comemorative, zilele de sărbătoare şi zilele de odihnă în Republica Moldova, modificarea în cauză nu a fost operată şi în Codul Muncii.
Într-un răspuns al Guvernului pentru IPN, se menţionează că zilele de sărbătoare nelucrătoare sunt enumerate în articolul 111 din Codul Muncii, iar ziua de 1 iunie nu este indicată ca zi de sărbătoare nelucrătoare.
Actualmente, un grup de lucru din reprezentanţi ai Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, Confederaţiei Naţionale a Patronatului şi Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor negociază asupra unor modificări ale Codului Muncii, inclusiv şi a articolului 111.
De la adoptarea completărilor în Parlament şi până în prezent, Guvernul venea cu o hotărâre prin care declara ziua de 1 iunie liberă, cu recuperare a programului în altă zi. În acest an nu s-a mers pe această cale, or 1 iunie este sâmbătă, zi nelucrătoare pentru majoritatea bugetarilor.
Se încarcă comentariile...
