Sindicalistele din R. Moldova, îngrijorate de diferenţele salariale şi alte discriminări ale femeilor

FOTO simbol

Diferenţele în salarizare între femei şi bărbaţi înregistrează o tendinţă negativă pe parcursul ultimilor ani, pierderea financiară anuală a femeilor a atins valoarea de peste 17 mii de lei, în 2020. Inegalităţile salariale se răsfrâng direct asupra volumului pensiei de care vor beneficia femeile la etapa de pensionare, transmite IPN.

Pe lângă diferenţele financiare, diverse forme de discriminare şi violenţă afectează grav în continuare femeile din Republica Moldova. La nivel de localităţi rurale, 7 din 10 femei au suferit o formă de violenţă. Iar pandemia a accentuat stereotipurile legate de gen. Date în acest sens au fost prezentate în cadrul unui atelier organizat online de Comisia de Femei a Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM).

Liuba Rotaru, preşedinta Comisiei de Femei a CNSM, a salutat faptul că Parlamentul de la Chişinău a ratificat Convenţia de la Istanbul, prin care ţările-membre ale Consiliului Europei se obligă să combată violenţa împotriva femeilor. Liuba Rotaru a menţionat că sindicalistele au un rol important în procesul de informare şi sensibilizare a societăţii, pentru a diminua nivelul ridicat al acestui fenomen. În acest sens, Comisia va susţine Campania internaţională „16 zile de activism împotriva violenţei în bază de gen”, desfăşurat de Organizaţia Naţiunilor Unite.

Potrivit lui Petru Chiriac, vicepreşedinte al CNSM, propunerile femeilor sindicaliste, care vizează aspectele menţionate mai sus, vor fi incluse în proiectul Strategiei CNSM pentru anii 2022-2027, la compartimentul „Egalitatea de gen în sindicate”. „Spre regret, femeile sunt grav afectate de fenomene precum sărăcia, violenţa, discriminarea. Peste 70 la sută dintre migranţii moldoveni sunt femei. În plus, criza pandemică a exacerbat şi mai mult aceste fenomene, având un impact negativ major asupra femeilor. CNSM va promova, la toate nivelurile, importanţa protecţiei femeilor în societate”, a menţionat Petru Chiriac.

Prezentă la lucrările atelierului, Doina Gherman, deputat în Parlamentul de la Chişinău, a subliniat că, deşi Republica Moldova are rezultate importante la capitolul reprezentarea femeilor la conducerea ţării, situaţia femeilor rămâne precară, mai ales la sate.

Participantele la eveniment au mai discutat despre necesitatea îmbunătăţirii legislaţiei naţionale în domeniul egalităţii de gen, sporirii gradului de participare a femeilor la procesele decizionale, dezvoltarea capacităţilor femeilor de a înfiinţa propriile afaceri, crearea mai multor centre de asistenţă a victimelor violenţei domestice, combaterea stereotipurilor în societate cu privire la egalitatea de gen, implementarea mai multor măsuri care ar contribui la prevenirea oricăror forme de violenţă îndreptate împotriva femeilor.