Se caută carabinieri şi părinţi cu carte de muncă

Angajatorii au venit cu mii de locuri de muncă pentru moldovenii care sunt în căutarea unui job

Specialişti IT, contabili, agenţi în vânzări, funcţionari bancari sau asistenţi parentali sunt câteva dintre posturile pentru care angajatorii moldoveni recrutează forţă de muncă.

Cu pliante colorate, zâmbete, amabilităţi şi oferte tentate. Astfel îşi întâmpină potenţialii angajaţi reprezentanţii celor 29 de companii prezente la târgul de cariere ce se desfăşoare în zilele de 18-19 octombrie, la Casa Armatei. Angajatorii spun că, în special, sunt în căutarea forţei de muncă tinere. Remunerarea însă se face în funcţie de experienţă.

Cele mai mari lefuri sunt în domeniul IT. „Oferim salarii de la 350 de euro pentru începători, dar avem şi posturi plătite cu 800 de euro. Avem 13 locuri vacante", susţine Oana Prajan, consultant resurse umane la o companie IT din România cu sediul la Chişinău.

PE URMELE DATORNICILOR ITALIENI

Cei care cunosc limba italiană pot obţine un job la o mulţinaţională. „Avem nevoie de operatori de limba italiană care trebuie să găsească datornici din Italia. Ei trebuie să sune vecinii sau rudele acestora pentru a-i informa că au restanţe la bănci. Avem 17 operatori şi vrem să extindem echipa la 60 de oameni", explică Anastasia Balan, directorul filialei de la Chişinău. Pentru un astfel de loc de lucru, puteţi primi de la 3.070 de lei, în prima lună de angajare, până la 4.600 de lei.

Organizaţia Copil Comunitate Familie caută asistenţi parentali. Acest job vă aduce un venit lunar de la 2.200 la 2.400 de lei. „Este acelaşi serviciu, dar îngrijeşti copii. Pentru aceasta statul oferă un carnet de muncă, poliţă de asigurare, pachetul social. Persoana îşi poate alege vârsta şi sexul copilului cu care vrea să lucreze", ne spune Anastasia Iacob, de la CCF Moldova.

ŞEF LA SECŢIA FĂTĂRI

Şi companiile de produse alimentare au venit cu zeci de locuri vacante. Bunăoară, la producere, un complex de porcine caută şefi pentru secţile fătări, creştere şi carantină, dar şi operatori sau şoferi. „Un şef de secţie la creştere are un salariu de până la 5.000 de lei, iar un şofer poate avea până la 3.500 de lei", susţine Daniela Vrabie, manager resurse umane, care reprezintă mai multe companii la târg.

Tinerii care vor să slujească patriei se pot alege cu un loc de muncă la trupele de carabinieri. „Vrem să agajăm subofiţeri, care vor suplini un batalion pe bază de contract. Salariul începe de la 3.200 de lei, dar va creşte", dă asigurări Lucia Gnatiuc, ofiţer de presă la Departamentul Trupelor de Carabinieri.

Tentaţi de ofertele companiilor, potenţialii agajaţi spun că salariile sunt mici, dar salvatoare pentru şomeri. „Sunt filolog de profesie, dar sunt gata să lucrez oriunde. Am aplicat pentru nişte oferte şi sper să fiu contactată pentru că mă descurc greu cu doi copii", spune Nadejda Jardan, vizitatoarea.

6.608 de locuri vacante

Potrivit ultimelor statistici, la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă sunt înregistrate 6.608 locuri vacante, cu 131 mai puţine decât în luna septembrie.

„În continuare se caută muncitori în construcţii, în servicii, alimentaţie publică, unde se solicită barmani şi bucătari, dar şi în industria uşoară", explică Anastasia Luca, specialist principal la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

Media salariilor propuse este de 3.000 de lei, însă acestea diferă de la un caz la altul, în funcţie de calificarea angajatului.