Vodafone a îngheţat salariile şi primele angajaţilor din Marea Britanie

Vodafone a îngheţat salariile pentru cei 10.000 de angajaţi din Marea Britanie, a renunţat la prime şi a cerut reprezentanţilor de vânzări să păstreze mai mult timp maşinile pe care le au, în încercarea de a diminua costurile cu 1 miliard lire sterline, scrie The Independent, preluat de NewsIn.

Compania de telefonie mobilă ar putea afişa profituri de circa 12 miliarde lire sterline în anul fiscal ce se va termina în martie, mai scrie, în ediţia online, publicaţia citată.

La mai puţin de o lună după ce Vodafone a anunţat că disponibilizează 500 de angajaţi în Marea Britanie, un e-mail confidenţial din partea directorului executiv al Vodafone, Guy Laurence, a fost trimis tuturor angajaţilor Vodafone Marea Britanie, în care era descrisă în detaliu îngheţarea lefurilor - "o decizie greu de luat, dar una responsabilă".

În scrisoare, Laurence spunea că "dacă am fi fost de acord cu o majorare de salariu, ar fi trebuit să anunţăm mai multe concedieri". Vodafone, de asemenea, va cere "şoferilor şi celor a căror fişă de post prevede conducerea unei maşini să păstreze mai mult timp automobilele de care dispun".

Vodafone a mai anunţat, totodată, că va face schimbări astfel încât să "premieze planurile pentru viitorul an financiar", prin includerea unor noi ţinte, pe baza acţiunilor profitabile.

O sursă avizată din cadrul Vodafone a declarat, însă, că: "managementul ne-a înjunghiat pe la spate. Încrederea este foarte scăzută după această mişcare, iar angajaţii care au lucrat din greu anul acesta, ca să se asigure că firma poate anunţa profituri masive au fost grav afectaţi. Dacă nouă, oamenilor de la bază, ni se spune că trebuie să uităm de prime şi de majorări de salarii, sper că şi conducerea face acelaşi lucru".