DOCUMENT Cum propune Comisia de Prognoză creşterea salariului minim
0Comisia Naţională de Strategie şi Prognoză (CNSP) a publicat propunerile pentru creşterea salariului minim brut, confirmând anunţul ministrului Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, conform căreia el va fi majorat chiar de la 1 noiembrie şi urmează să fie diferenţiat în funcţie de studii şi vechime.
Strategul economic al PSD, profesorul Cristian Socol, a publicat propunerile CNSP, spunând că strategia implementată până acum de guvernare, respectiv creşterea economică bazată pe salarii (wage led growth) continuă. El a mai insinuat şi că salariile bugetarilor nu vor fi îngheţate, deoarece atunci „când creşti salariul minim este imposibil să îngheţe salariile bugetarilor”. Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a anunţat anterior că salariul minim pe economie creşte de la 1 noiembrie anul acesta, şi nu de la 1 ianuarie 2019, cum era iniţial programat.
Propunerile Consiliului de Programare Economică, entitate din cadrul Comisiei Naţionale de Prognoză (pot fi citite AICI şi AICI):
1. Creşterea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată la nivelul de 2.080 lei/lună, începând cu 1 noiembrie 2018.
2. Introducerea unui salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată la nivelul de 2.350 lei/lună pentru angajaţii pe posturi pentru care sunt necesare studii superioare conform Clasificării Ocupaţiilor din România (COR), începând cu 1 noiembrie 2018.
3. Creşterea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată la nivelul de 2.350 lei/lună pentru angajaţii cu 15 ani vechime, începând cu 1 noiembrie 2018.
4. Introducerea în Codul Muncii a unui prag minim al raportului salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată /câştig salarial mediu brut la cel puţin 45% începând cu anul 2020.
Se încarcă comentariile...
