Măsuri de protecţie a salariaţilor pe timp de caniculă. Care sunt obligaţiile angajatorilor
0Angajatorii trebuie să ia măsuri de protecţie a salariaţilor în perioadele cu temperaturi extreme, printre care reducerea ritmului activităţilor fizice şi asigurarea a doi-patru litri de apă, în caz contrar putând fi amendaţi cu până la 2.500 de lei, potrivit Inspecţiei Muncii.
În urma avertizărilor de caniculă şi disconfort termic, Inspecţia Muncii (IM) va face controale pentru a stabili dacă angajatorii respectă măsurile ce trebuie aplicate pentru protecţia angajaţilor.
Inspecţia Muncii a precizat, într-un comunicat de presă transmis, marţi, agenţiei MEDIAFAX, că angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, respectiv: reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, asigurarea apei minerale, câte doi-patru litri de persoană pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protecţie şi asigurarea de duşuri.