Fosta şefă de Resurse Umane de la Spitalul din Ploieşti, condamnată pentru luare de mită
0Tribunalul Dâmbovița a găsit-o vinovată pe fosta şefă de la Resurse Umane din cadrul Spitalului Judeţean Ploieşti Florica Preda. Ea a fost trimisă în judecată pentru luare de mită și a fost condamnată la trei ani de închisoare cu suspendare.
Fosta şefă de la resurse umane din cadrul Spitalului Judeţean Ploieşti, Florica Preda, a fost trimisă în judecată după ce a luat bani pentru a facilita angajarea unor persoane în spital, potrivit news.ro.
Conform Tribunalului Dâmbovița, Preda a fost condamnată la trei ani de închisoare cu suspendare, instanţa dispunând interdicţia, pentru încă trei ani, a mai multor drepturi, între care şi dreptul de a exercita profesia sau activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta.
Judecătorii au mai dispus ca Florica Preda să presteze o muncă neremunerată în folosul comunităţii pe o perioadă de 60 de zile la Biblioteca Judeţeană ”Nicolae Iorga” Ploieşti ori la Hipodromul Ploieşti.
În plus, instanţa a dispus confiscarea de la inculpată a sumelor de 25.450 lei şi 500 euro, dobândite prin săvârşirea infracţiunii de luare de mită.
Preda a fost trimisă în judecată pentru şapte acte de luare de mită, fapte comise în perioada august-octombrie 2021, pentru a facilita angajarea unor persoane pe posturi de asistenţi sau infirmiere.
Conform rechizitoriului, ea a primit 10.000 de lei de la o femeie pentru a-i asigura acesteia angajarea ca infirmieră şi 8.000 de lei pentru a angaja o asistentă pe secţia care la acel moment era destinată tratării pacienţilor cu COVID.
În unele cazuri, angajările au avut loc, în timp ce în altele cei care au dat bani nu au fost angajaţi. Mai mulţi dintre cei care au plătit au fost denunţători în dosar.
Sentinţa nu este definitivă. Sentinţa Tribunalului Dâmboviţa poate fi atacată cu apel.