Femeia este angajată a Serviciului de Taxe şi Impozite din cadrul Primăriei Municipiului, dar nu s-a mai prezentat la serviciu să-şi clarifice situaţia.

Mihaela Ţăranu, angajată la Serviciul de Taxe şi Impozite al Primăriei Focşani, trebuia să se prezinte la serviciu pe data de 10 februarie 2014, să-şi reia atribuţiile, după ce s-a aflat în concediu maternal.

Funcţionara însă nu a dat în această perioadă nici un semn, neanunţând pe nimeni dintre colegi dacă mai vrea să vină la muncă sau pur şi simplu vrea să renunţe la post.

Motiv pentru care i s-a trimis o comunicare la adresa de domiciliu, care a fost returnată pe motiv că angajata Primăriei nu mai locuieşte acolo.

Procedurile spun că în astfel de cazuri este nevoie de citarea în presă a titularului postului, pentru a se prezenta în faţa comisiei de disciplină a Primăriei Focşani, care să analizeze motivele pentru care nu s-a prezentat la serviciu în toată această perioadă.

„Pe 10 februarie trebuia să-şi reia serviciul, dar nu a dat nici un semn. Din această cauză s-a apelat la procedura de citare publică prin presă. Nu ştim nici dacă este plecată în străinătate. Comisia de disciplină va analiza situaţia”, ne-a spus Marian Mihu, de la compartimentul de comunicare al Primăriei Focşani.

Surse din Primăria Focşani spun că femeia a avut concediu maternal prelungit, de patru ani, pentru că în acest interval a dat naştere la doi copii.

Comisia se va întruni peste câteva zile şi, cel mai probabil, va lua decizia desfacerii contractului de muncă al angajatei.

Mai puteţi citi:

Primăria Focşani face primul gest către Spitalul de Urgenţă „Sf. Pantelimon”, pentru achiziţionarea unui aparat medical

FOTO VIDEO Şefa Serviciului de Investiţii din Primăria Focşani îi minte pe consilierii locali pe faţă