Stimulente financiare în valoare de 80.000 de lei lunar pentru medicii care se angajează pe malul Borcei

Ca să-i atragă pe medici să vină să profeseze la Călăraşi, autorităţile judeţene pun la „bătaie “ bani grei. Văzând că strategia dă roade, numai anul trecut, peste 20 de doctori au încheiat contracte cu Spitalul Judeţean de Urgenţă, consilierii judeţeni au aprobat acordarea de noi stimulente.

Mai precis, fiecare doctor venit în oraş va primi în plus din partea Consiliului Judeţean, în afara salariului de la Ministerul Sănătăţii, echivalentul a două salarii minime brute, adică 2.900 de lei. În plus, medicii care doresc să se stabilească în Călăraşi ar mai trebui să beneficieze şi de locuinţe de serviciu plătite cu chirii modice.

Singura condiţie pusă de autorităţile locale este ca medicii care intră în schema de bonusare să rămână în oraş minimum doi, în caz contrat fiind nevoiţi să returneze toţi banii primiţi până în momentul demisiei. Strategia urmăreşte atragerea şi menţinerea medicilor angajaţi cu contract de muncă pe durată nedeterminată, a medicilor încadraţi cu contract individual de muncă cu timp parţial pentru efectuarea gărzilor, precum şi a celor angajaţi cu contracte de muncă pe durată determinată, stabiliţi de Comitetul Director, în cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă „Dr. Pompei Samarian” Călăraşi, la nivelul a maxim două salarii minime brute pe ţară, în limita plafonului maxim stabilit conform prezentei hotărâri.

Semnează un angajament

“Stimulentele financiare lunare se acordă în principal, dar nu exclusiv, pentru medicii angajaţi cu contract de muncă pe durată nedeterminată, pentru medicii încadraţi cu contract individual de muncă cu timp parţial pentru efectuarea gărzilor, precum şi pentru medicii angajaţi cu contracte de muncă pe durată determinată, angajaţi în cursul anilor 2017 şi 2018, pe baza criteriilor stabilite de Consiliul de Administraţie al Spitalului Judeţean de Urgenţă  Călăraşi”, se arată în proiectul de hotărâre, aprobat de consilierii judeţeni.

Prin excepţie, medicii angajaţi cu contracte de muncă pe durată determinată au obligaţia de a semna un angajament conform căruia vor desfăşura activitatea în cadrul Spitalului Judeţean de Urgenţă „Dr. Pompei Samarian” Călăraşi pe toată durata convenită a contractului. Nerespectarea angajamentelor atrage obligaţia persoanelor beneficiare de restituire a stimulentului financiar acordat, cu excepţia cazului în care contractele individuale de muncă ale acestor persoane încetează din motive neimputabile lor. Sumele cu titlu de stimulente financiare se acordă în limita unui plafon maxim de 80.000 de lei lunar şi se asigură din bugetul propriu al judeţului.

Deficit

„Este de notorietate deficitul de medici al Spitalul Judeţean de Urgenţă ”Dr. Pompei Samarian” Călăraşi. De altfel, aceasta a fost şi raţiunea emiterii Ordinului Ministerului Sănătăţii nr. 281/10.03.2016 prin care a fost declasificată această unitate spitalicească, ordin anulat ulterior pe calea instanţei de judecată. Din punct de vedere al infrastructurii, în cadrul spitalului au fost efectuate investiţii importante pentru derularea actului medical în condiţii optime. Din punct de vedere al personalului medical, situaţia este urgentă şi evidentă, fiind necesare mai multe specializări, printre care şi medici nefrologi”, explica, în 2017,  Vasile iliuţă, preşedintele CJ Călăraşi.

Navetă zilnică

Strategia Consiliului Judeţean Călăraşi, mediatizată încă din 2016, a atras în oraşul de la Dunăre, de la începutul anului şi până acum, opt medici tineri, care acoperă acum specializări precum obstretică-ginecologie, oftalmologie, A.T.I., chirurgie generală, O.R.L. sau cardiologie, la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Dr. Pompei Samarian“ Călăraşi.

„Am venit cu inima deschisă şi pentru a-mi face meseria, pentru că înainte de toate, asta este menirea noastră. Am găsit un colectiv cu oameni calzi, săritori, solidari şi o conducere care face tot posibilul pentru a acoperi deficitul de medici. Nu m-am gândit că vin în provincie, că e departe, aşa cum fac alţi colegi. Trebuie doar să ne facem meseria“, spunea în vara anului trecut, Andrei Dumitrescu (31 de ani), medic specialist în Obstretică Ginecologie, unul dintre cei care au acceptat provocarea de a lucra în Bărăgan.

Anul trecut, 24 de medici au primit stimulente financiare, după ce au ales să lucreze la Călăraşi, iar în  2018, în ianuarie 8 medici au fost premiaţi, a explicat managerul interminar al Spitalului, Valentin Emanoil.