Piaţa muncii, în revenire. Călăraşiul, în topul judeţelor cu cele mai multe oferte

Călăraşiul se află în topul judeţelor care au disponibile cele mai multe locuri de muncă, în perioada 9-15 martie. La nivel naţional sunt puse la “bătaie” peste 7.400 de slujbe, cele mai consistente oferte fiind în Bucureşti şi în judeţele Braşov, Cluj, Iaşi, Vâlcea, Călăraşi şi Ilfov.

Potrivit datelor centralizate de Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de muncă(ANOFM), la nivel naţional sunt înregistrate 7.482 de locuri de muncă vacante. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt în Bucureşti (617) şi judeţele Iaşi (693), Braşov (557), Cluj (493), Călăraşi (400), Vâlcea (355), Mureş (271) şi Arad (237). La nivel naţional, pentru persoanele cu studii superioare sunt înregistrate 539 de locuri de muncă, cele mai multe pentru ingineri şi subingineri, programator (37), inspector asigurări (21), asistent medical generalist (18), farmacist, manager proiect, consultant în informatică (câte 11), medic medicină generală (nouă). Aroximativ 7.000 de locuri de muncă sunt disponibile pentru cei care au absolvit studii medii, profesionale şi  petnru lucrători necalificaţi.

 Cele mai multe şanse pentru femei

Pentru săptămâna care tocmai se încheie, angajatorii calărăşeni au pus la dispoziţie cele mai multe slujbe în industria textilă. 307 locuri de muncă au fost oferite pentru confecţioner îmbrăcăminte, călcătoreasă, control calitate, şef formaţie sau muncitor necalificat, în condiţiile în care numărul şomerilor la nivelul judeţului se apropie de 7.000 de persoane.

Cui trebuie să vă adresaţi

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă se pot prezenta, în funcţie de domiciliu, la sediul Agenţiei Locale Călăraşi, str.13 Decembrie nr.12, la sediul Agenţiei Locale Olteniţa, str. Argeşului nr.111, sau la sediul Punctului de lucru Lehliu Gară, str.Crinului 2A cu următoarele documente: acte de studii şi calificare – original; act de identitate – original şi copie;  adeverinţă medicală cu menţiunea “apt pentru muncă” sau  cu restricţii; carnetul de muncă în original – în cazul persoanelor provenite din câmpul muncii.