ITM, despre coronavirus: Ce obligaţii au angajatorii şi angajaţii

0
Publicat:
Ultima actualizare:

Inspectoratul Teritorial de Muncă din Călăraşi avertizează angajatoriică au obligaţia de a întocmi un plan de prevenire şi protecţie compus din măsuri tehnice, igienico-sanitare şi organizatorice, bazat pe evaluarea riscurilor precum şi de a asigura echipamentele individuale de protecţie în vedere prevenirii accidentelor de muncă, a bolilor profesionale sau a îmbolnăvirilor în toate aspectele legate de muncă.

Activitatea de comunicare şi relaţii cu publicul a ITM Călăraşi nu va fi întreruptă, însă siguranţa tuturor este cea mai importantă în contextul actual. Astfel, publicul este sfătuit să evite deplasările care nu sunt obligatorii şi să se limiteze la cele strict necesare.

ITM Călăraşi atenţionează atât angajatorii cât şi angajaţii/lucrătorii că au obligaţia să ia toate măsurile care se impun pentru prevenirea infectării angajaţilor/lucrătorilor cu virusul COVID – 19.

Angajatorii au obligaţia de a informa angajaţii/lucrătorii asupra principalelor măsuri necesar a fi întreprinse:

- spălarea mâinilor cât mai des posibil cu apă şi săpun sau dezinfectarea cu un dezinfectant pentru mâini pe bază de alcool;

- utilizarea măştilor de protecţie de către persoanele bolnave;

- evitarea contactului cu persoane care sunt suspecte de infecţii respiratorii acute;

- evitarea atingerii nasului, ochilor sau gurii cu mâinile nedezinfectate;

- acoperirea gurii, nasului în caz de tuse sau strănut;

- dezinfectarea periodică a suprafeţelor de contact cu soluţii pe bază de clor sau alcool;

Totodată, angajatorii trebuie să aibă în vedere dispoziţiile legale conform cărora, măsurile privind securitatea, sănătatea şi igiena în muncă nu comportă, în nici o situaţie, obligaţii financiare pentru angajaţi/lucrători.

Concediu şi indemnizaţie pentru carantină

În scopul prevenirii îmbolnăvirilor şi recuperării capacităţii de muncă, asiguraţii pot beneficia de concediu şi indemnizaţie pentru carantină, conform reglementărilor cuprinse în O.U.G. nr. 158/2005, privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi în Normele de aplicare a prevederilor acesteia, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui CNAS nr. 15/1311/2018, cu modificările şi completările ulterioare.

Pentru depunerea documentelor, persoanele fizice şi juridice au la dispoziţie mijloace de comunicare indicate pe site-ul ITM CĂLĂRAŞI http://www.itmcalarasi.ro/ (adresa de e:mail itmcalarasi@itmcalarasi.ro, TEL.0242/306350; FAX 0242/318777).

Pentru cazuri absolut necesare pentru depunerea, respectiv ridicarea de documente la/ de la sediul instituţiei, ITM Călăraşi a înfiinţat la parter ghişee şi birouri speciale pentru relaţiile cu publicul.

ITM Călăraşi va verifica în continuare, cu responsabilitate, modul în care angajatorii respectă prevederile legale în vigoare, în domeniile de competenţă, sperând la o bună colaborare cu toţi partenerii de pe piaţa muncii, şi mulţumind totodată pentru modul în care aceştia au înţeles să răspundă solicitărilor instituţiei noastre.

Călăraşi



Partenerii noștri

Ultimele știri
Cele mai citite