Mulţi chemaţi, puţini veniţi. Doar 370 de locuri de muncă pentru 9.000 de şomeri

Cei mai mulţi şomeri sunt din mediul rural şi bărbaţi. FOTO: ADEVĂRUL

Dintre cei 1.800 de angajatori chemaţi de AJOFM Brăila la Bursa Generală a Locurilor de Muncă de vineri, 19 aprilie, doar 65 au confirmat prezenţa. Aceştia oferă 370 de locuri de muncă, îndeosebi în agricultură şi confecţii textile. Doar 4% din locurile de muncă se adresează persoanelor cu studii superioare.

Şi aceasta în condiţiile în care în Brăila sunt 9.000 de şomeri, dintre care 6.000 indemnizaţi, iar judeţul se situează pe locul 12 pe ţară privind rata şomajului.

"Explicaţia numărului atât de redus de firme care au confirmat prezenţa la Bursa Generală a Locurilor de Muncă stă în faptul că sunt tot mai puţine societăţi în judeţ, iar acelea care produceau şi-au restrâns activitatea", ne-a declarat Laurenţia Vasilescu, purtător de cuvânt AJOFM Brăila.

Bursa va fi deschisă la ora 9.00 şi se adresează atât şomerilor, cât şi celor ce vor să schimbe locul de muncă. Persoanele cu studii superioare au o ofertă limitată: inginer IT, analist programator computer cu studii superioare şi inginer reparaţii şi întreţinere nave.

"Adevărul e că pentru a crea un loc de muncă te costă cât nu crezi, aproape de două ori salariul oferit angajatului. Mai bine e în România zilelor noastre să angajezi la negru, să nu plăteşti taxe sau să munceşti în regim de PFA", ne-a spus Virgil State, patron din Brăila.

Nici şomerii nu sunt mai fericiţi atunci când vine vremea să-şi caute un loc de muncă sau să accepte un post găsit prin AJOFM. 

"Caut serviciu în domeniul confecţiilor încălţămintei dar, de un an, n-am găsit nimic. Am făcut şi cursuri de calificare şi recalificare, bucătar şi ospătar, dar n-am găsit. Am avut posibilitatea să mă duc la un patron, dar mi-a dat salariul mai mic ecât a spus iniţial şi mă muncea şi câte 10-11 ore pe zi pentru 600 de lei", ne-a povestit Amalia Popa, şomeră, 37 de ani.

Dacă angajatorii nu s-au grăbit să vină cu oferte, primii care s-au dovedit interesaţi de job-urile oferite la bursă sunt deţinuţii, în special aceia care mai au puţin şi se liberează, iar în timpul detenţiei au urmat cursuri e calificare sau recalificare. 

"Persoanele private de libertate care vor discuta cu angajatorii sunt în executarea unei pedepse în regim deschis, aflându-se în apropierea termenului de a fi discutate în comisia de propuneri pentru liberare condiţionată.  Totodată, deţinuţii selectaţi sunt din rândul celor apţi pentru muncă din punct de vedere medical, calificaţi profesional într-o meserie şi, pe durata detenţiei, s au implicat în mod constant în activităţile lucrative desfăşurate în interesul locului de deţinere. De asemenea, o parte dintre aceştia participă în prezent la cursuri de calificare profesională ori au absolvit un astfel de curs în penitenciar", ne-a declarat comisar Ionel Dincă, purtător de cuvânt al Penitenciarului pentru Minori şi Tineri Tichileşti. 

Anul trecut, la bursa de profil din Brăila, 50 de deţinuţi de la Tichileşti şi-au găsit locuri de muncă în domeniile: tâmplărie, frizerie, tâmplărie P.V.C., brutărie , morărit şi construcţii. 

Cu acest prilej reprezentanţii penitenciarului vor face cunoscută şi oferta de servicii şi de forţă de muncă specială ce pot fi puse la dispoziţia eventualilor beneficiari sau angajatori. 

De altfel, atunci când angajează persoane private de libertate, firmele au o serie de facilităţi.

"Şi de la noi vor participa 12 persoane private de libertate, aflate în ultima parte a executării pedepsei privative de libertate în Penitenciarului Brăila, repartizaţi în regimul de executare deschis", ne-a declarat comisar Simona Kober, purtător de cuvânt al Penitenciarului Brăila.