Șanse crescute de angajare pentru sătenii din şapte comune din Alba

Sătenii sunt  instruiţi cum să-şi caute un loc de muncă, cum să se prezinte la un interviu de angajare și primesc  informaţii despre piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor. Serrviciile sunt acordate gratuit printr-un proiect cu finanțare POSDRU.

Uniunea Europeană finanţează proiecte prin care sunt furnizate în regim GRATUIT servicii care contribuie la creşterea şanselor de găsire şi menţinere a unui loc de muncă pentru locuitorii de la sate. Un astfel de proiect este „Centrul de servicii integrate pentru dezvoltarea resurselor umane“,  derulat în 7 comune din județul Alba de către Asociaţia „Centrul de Resurse pentru Servicii Sociale- CERESS Alba “ în parteneriat cu SC Tobimar Construct SRL Alba Iulia.

În cadrul proiectului a fost înființat un Centru de servicii integrate pentru dezvoltarea resurselor umane, care funcționează  în comuna Pianu. Are rolul de a asigura legătura între beneficiarii proiectului și specialiștii centrului, astfel încât oferta de servicii să fie cât mai aproape de domiciliul membrilor grupului țintă, care trebuie implicați în rezolvarea problemelor pe care le au.

Sprijin în găsirea unui loc de muncă, informații despre piața muncii și evoluția ocupațiilor

Pentru a atinge scopul centrului, specialiștii proiectului au luat în evidență până în prezent peste  80 de persoane din comunele Pianu, Vinţu de Jos, Galda de Jos, Sântimbru, Săsciori, Ighiu, Șugag,  care fac parte din următoarele categorii sociale: persoane care muncesc în propria gospodărie, şomeri de lungă durată,  persoane în căutarea unui loc de muncă, dar şi persoane inactive (casnice). Beneficiarii au primit servicii de informare profesională, consiliere şi orientare profesională, evaluare vocaţională. Practic,sunt instruiţi cum să-şi caute un loc de muncă, cum să se prezinte la un interviu de angajare și au aflat informaţii despre piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor.

Programe de iniţiere, perfecţionare şi calificare profesională

De asemenea, au fost ajutaţi să ia o decizie în plan profesional şi au fost evaluaţi în vederea înscrierii la programe de formare profesională continuă în ocupații solicitate pe piața muncii, respectiv: „Administrator pensiune turistică“, „ Lucrător comercial“, „Zidar, pietrar, tencuitor“,  „Utilizare calculator, prelucrare informații“, „Animator socio- educativ“,  „Competențe comune-competențe antreprenoriale “.  Absolvenții acestor programe de formare vor primi certificate recunoscute  pe piața muncii atât în țară cât și în Uniunea Europeană.

În total, de serviciile proiectului vor beneficia cel puţin 200  de persoane din  42 de sate din cele șapte comune din Alba. Dintre acestea jumătate lucrează în agricultura de subzistenţă. Serviciile vor fi asigurate prin deplasarea specialiştilor proiectului în teren. Metodele de lucru ajută la completarea, diversificarea și îmbunătățirea serviciilor asigurate de instituțiile statului.

Proiectul se va finaliza în noiembrie 2013 și este co-finanțat de Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 „Investeşte în oameni!”, Axa prioritară: 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, „Domeniul major de intervenţie: 5.2 „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă".