Unu din opt români au auzit de un caz de hărţuire sexuală

Unu din opt români au auzit de un caz de hărţuire sexuală

12,3% din respondenţii unui sondaj realizat de IMAS pentru Centrul Parteneriat pentru Egalitate au declarat că au auzit sau au experimentat într-o formă sau alta fenomenul de hărţuire sexuală la locul de muncă, făcut ieri public de Liga Română pentru Sănătate Mintală (LRSM).

Cea mai frecventă formă de hărţuire menţionată de subiecţi este cea a folosirii limbajului cu conotaţie sexuală (8,4%), urmată de priviri (6,5%) sau atingeri nepotrivite (5,2%). La întrebarea „vi s-a întâmplat, dumneavoastră sau unei cunoştiinţe apropiate, ca la locul de muncă o femeie sau un bărbat să vă îmbrăţişeze fără permisiune?” 4,8% din români au răspuns afirmativ. 4,3% dintre răspunsuri indică invitaţia la o întâlnire amoroasă cu scopul de a angaja sau promova pe cineva. Încercarea de a avea relaţii sexuale cu forţa a fost menţionată în 3,3% din cazuri, iar prin ameninţare, în 2,6% din situaţii. La nivel mondial, un studiu canadian susţine că între 40% şi până la 90% din femei suferă diverse forme de hărţuire la locul de muncă. Specialiştii în relaţii de muncă cred că datele statistice la nivel de România sunt mult mai îngrijorătoare, dar că femeile nu raportează aceste abuzuri pentru că nu le consideră importante sau le consideră un subiect tabu ori se tem pentru jobul lor mai ales pe timp de criză.
La nivel individual, hărţuirea sau violenţa la locul de muncă poate provoca umilinţa persoanei respective, demotivare, pierderea stimei colegilor şi poate ajunge până la tulburări somatice şi mentale.