Proiect de lege pentru scăderea contribuţiilor sociale şi de sănătate pentru angajaţii part-time

FOTO: Adevărul

Senatorii USR George Dircă şi Florina Presadă au depus la Senat un proiect de lege care prevede ca angajaţii cu normă parţială să achite contribuţiile la sănătate şi pensii la nivelul unui salariu minim brut pe economie, aplicabil la un contract de muncă part-time, nu la unul cu normă întreagă, cum este situaţia în prezent.

Senatorii USR George Dircă şi Florina Presadă au depus, la Senat, un proiect care prevede ca salariaţii cu normă parţială să achite contribuţii la asigurări sociale şi de sănătate la nivelul unui salariu minim brut pe ţară, aplicabil la contractul part-time, nu la unul cu normă întreagă, cum se întâmplă în prezent, informează mediafax.ro. 

Iniţiativa senatorilor USR propune abrogarea articolului referitor la contribuţiile la pensii (CAS) datorate persoanelor fizice care fizice „care obţin venituri din salarii sau asimilate salariilor, în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parţial, calculată potrivit alin. (5), nu poate fi mai mică decât nivelul contribuţiei de asigurări sociale calculate prin aplicarea cotei prevăzute la art. 138 lit. a) asupra salariului de bază minim brut pe ţară în vigoare în luna pentru care se datorează contribuţia de asigurări sociale, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din lună în care contractul a fost activ”.

Iniţiatorii proiectului consideră că o problema majoră cu care se confruntă sistemul fiscal roman este dată de lipsa de predictibilitate. În acelaşi timp, senatorii USR au mai invocat actele normative adoptate fără consultare prealabilă alături de lipsa urmării de către instituţia publică a efectelor acestora „pe teren”.

„O astfel de propunere a fost şi Ordonanţa de Guvern nr. 4/2017, prin care a fost inclusă obligaţia plăţii contribuţiilor de asigurări sociale şi de asigurări sociale de sănătate (CAS şi CASS) la nivelul unui salariu minim brut pe ţară pentru contractele individuale de muncă cu normă parţială. Alte acte normative adoptate după acel moment, Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.79/2017, Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 3/2018, au produs o adevărată revoluţie fiscală. Una dintre cele mai contestate modificări aduse de „revoluţia fiscală”, atât de către angajaţi cât şi de către angajatori, rămâne creşterea contribuţiilor de asigurări sociale şi de sănătate pentru contractele cu normă parţială la nivelul unui salariu minim brut pe ţară aplicabil unui contract cu normă întragă de lucru”, se arată în proiectul depus la Senat.