La Agricultura, aiureli intre coperti lucioase

Regulamentul intern, instituit prin ordin de ministrul Sarbu, prevede ca angajatii n-au voie sa critice, dar sunt apreciati daca "popularizeaza" actiunile ministerului

Ministerul Agriculturii bate orice record in materie de reorganizari. Intr-un an si jumatate, organigrama sa a fost modificata de trei ori, ultima asezare a fotoliilor din minister petrecandu-se pe 23 aprilie a.c., data la care a intrat in vigoare hotararea de guvern 362 privind "organizarea si functionarea MAAP". Inainte ca hotararea sa fie publicata in Monitorul Oficial, ministrul Ilie Sarbu a emis un ordin intern care vrea sa reglementeze pana la nivel de detaliu conduita functionarilor din minister. Tiparit in brosura, cu coperti lucioase si full-color - cineva trebuie sa fi luat bani pentru acest lux - ordinul surprinde in primul rand prin titlul sau pompos si neinteligibil: "Ordinul 169 din 19 aprilie privind principiile de fundamentare a structurilor organizatorice si masurile ce trebuie intreprinse, pentru asigurarea unei eficiente maxime, in desfasurarea activitatilor din MAAP". Apoi se cuvine observat ca acesta a fost dat in temeiul unei hotarari de guvern ce avea sa apara la o saptamana dupa emiterea lui de catre ministrul Sarbu. Nici prevederile sale nu sunt lipsite de surprize. Iata una dintre ele: "Se considera nepotrivita, fara a se interzice dreptul la opinii, atitudinea de a comenta netransparent, cu tenta de nemultumire si parere contrara, dispozitiile cuprinse in legi si alte documente de reglementare, ceea ce poate induce chiar acte de indisciplina". Cu alte cuvinte, ciocu'mic cand e vorba de critica. Nu insa si cand e vorba de lauda, pentru ca iata ce mai pretinte domnul Sarbu: "... se va aprecia si modul in care angajatul se ocupa de popularizarea unor actiuni si masuri intreprinse de minister, inclusiv prin mass-media scrisa si audio-vizuala". Domnul ministru nu da, din pacate, nici un exemplu cum ar putea practic un functionar sa popularizeze actiunile ministerului in mass-media sau altundeva. Un alt paragraf pare a aduce destula bataie de cap sefilor in raporturile cu subordonatii: "Conducatorii de sectoare, in mod ierarhic, vor supraveghea permanent activitatea din minister si din afara acestuia, a fiecarui angajat, pentru prevenirea si combaterea ferma si operativa a oricaror comportamente, fapte si actiuni, ce se incadreaza in categoria celor de coruptie". O alta bizarerie o gasim la articolul 3: "Incepand cu data emiterii prezentului ordin se interzice, cu desavarsire, practica de derulare a relatiilor dintre diferitele compartimente ale ministerului pe baza de corespondenta scrisa". Ministrul se justifica prin aceea ca practica corespondentei scrise dintre compartimente este "contraproductiva" si "dovedeste tendinte de fuga de raspundere", insa se poate observa ca-i reuseste de minune, prin aceasta prevedere, tocmai disiparea raspunderii. Trei paragrafe mai la vale, principiul proaspat instaurat e contrazis: "Se vor lua masuri pentru cresterea raspunderii fiecarui angajat, inclusiv prin semnatura, in activitatile pe care le desfasoara prevenindu-se intocmirea unor lucrari superficiale, in fond si in forma, cu motivatia inadmisibila ca vor mai exista pe diferite trepte, persoane care vor "vedea" si, eventual, vor "corecta" posibilele greseli". Pentru a intelege mai bine sensurile tainice ale acestui ordin, am solicitat cateva explicatii de la purtatorul de cuvant al ministerului, Daniela Popa. Cele doua zile in care am asteptat zadarnic un raspuns arata ca functionarii biroului de presa nu se grabesc sa "popularizeze in mass-media", asa cum le cere ordinul, aceasta actiune a ministrului Ilie Sarbu.