Wizz Air face 1.000 de noi angajări până în decembrie şi creşte salariile piloţilor la nivelul pre-pandemie

Wizz Air a anunţat luni că va face 1.000 de noi angajări până în decembrie şi va creşte salariile piloţilor la nivelul pre-Covid-19, începând cu 1 octombrie 2021.

Anunţul vine în contextul în care Wizz Air a început cea mai amplă campanie de recrutare pentru piloţi şi însoţitori de zbor, respectându-şi planurile ambiţioase de creştere.

Pe măsură ce Wizz Air continuă să-şi intensifice operaţiunile în reţeaua sa, compania aeriană plănuieşte să angajeze 200 de piloţi şi 800 de însoţitori de zbor până în decembrie 2021. În următorii zece ani, Wizz Air este devotată creării alor mii de locuri de muncă, urmărind triplarea flotei sale, până la 500 de aeronave Airbus. Pentru a ocupa posturile create de această creştere, Wizz Air va angaja o medie de 2000 de noi recruţi în fiecare an până în 2030.

Eforturile de recrutare vin după un an de expansiune rapidă pentru Wizz Air, în ciuda provocărilor generate de pandemie. Din martie 2020, Wizz Air a deschis 18 noi baze şi peste 300 de noi rute în reţeaua sa, care se întinde în Europa şi nu numai, şi zboară acum la peste 100% din capacitatea pre-covid, cu peste 1000 de rute către 197 de destinaţii din 49 de ţări.

Michael Delehant, Executive Vice President şi Chief Group Operations Officer, a spus: „Ultimul an a fost fără îndoială dificil pentru industrie, dar suntem mândri să anunţăm că astăzi am devenit una dintre primele companii aeriene care aduc salariile piloţilor la nivelul pre-pandemie. Mulţumim fiecărui membru al personalului nostru pentru angajamentul continuu, munca şi rezilienţa de care au dat dovadă din martie 2020. În timp ce ne preocupăm în continuare de o dezvoltare durabilă, suntem nerăbdători să întâmpinăm primele mii de noi recruţi în anii următori, pentru a se alătura familiei noastre în creştere.”

Candidaţii care vor o aventură nouă şi captivantă pot găsi mai multe informaţii şi aplica aici.