Şeful OTP Bank: Aşteptările salariale ale tinerilor, mult prea mari

Tinerii din România au un nivel de pregătire sub aşteptările companiilor angajatoare, generat, în special, de lipsă practicii în învăţământul universitar, iar în lipsa unui contact cu piaţa muncii, ajung să aibă o impresie greşită despre mediul de lucru, a declarat László Diósi, CEO OTP Bank România şi preşedinte al Fundaţiei „Dreptul la Educatie”.

"Deşi, în ultimii ani, numărul absolvenţilor de învăţământ universitar a crescut în România, există încă o mare discrepanţa între pregătirea lor şi aşteptările unui angajator, la intrarea acestora pe piaţa muncii. La nivel teoretic, unii pot fi foarte bine pregătiţi, însă diferenţele se simt la nivel practic, aplicabilitatea noţiunilor deprinse la cursuri rămânând o necunoscută pentru mulţi tineri, din cauză că nu le-au pus în practică în anii de studenţie", a explicat Laszlo Diosi. 

 Potrivit acestuia, lipsa oricărui contact cu piaţa muncii sau a unor responsabilităţi similare înainte de primul job poate fi catalogată drept o...citeşte continuarea pe wall-street.ro