Dispută pe săptămâna de lucru în UE

Uniunea Europeană discută schimbarea legii muncii din anul 1993, prin care se prevede ca săptămâna de lucru să fie de maximum 48 de ore. Marea Britanie a refuzat, de la început, această

Uniunea Europeană discută schimbarea legii muncii din anul 1993, prin care se prevede ca săptămâna de lucru să fie de maximum 48 de ore. Marea Britanie a refuzat, de la început, această limită, mulţi muncitori britanici alegând să lucreze mai mult timp. Miniştrii muncii din UE vor încerca să ajungă la un acord prin care să îmbunătăţească legea muncii din 1993, încercând să elimine excepţiile de la lege ale Marii Britanii şi ale altor ţări. Franţa, susţinută de Italia şi Spania, vrea să ajungă la un acord cu Marea Britanie prin care să-i ceară a da un termen-limită după care să se încadreze în legea UE a muncii. În Franţa, săptămâna de lucru are 35 de ore şi reprezentanţii acesteia consideră că toate statele care nu respectă legea muncii beneficiază de un avantaj neloial pe piaţa europeană a muncii. Angajatorii britanici avertizează asupra faptului că restricţiile impuse numărului de ore pot afecta economia şi îi pot pune în pericol pe angajaţii care muncesc de regulă peste 48 de ore săptămânal. (Rompres)