Ajutor de stat de 1,3 miliarde euro pentru CE Oltenia. Mii de oameni ar urma să fie disponibilizaţi până în 2030

Guvernul a aprobat miercuri un memorandum prin care acordă Complexului Energetic Oltenia (CEO) un ajutor de stat pentru restructurare în valoare de 1,326 miliarde de euro în perioada 2021-2025, a declarat ministrul Economiei, Virgil Popescu.

„Am aprobat în Guvern memorandumul prin care ne angajăm că, în perioada 2021-2025, Guvernul va pune la dispoziţie din bugetul de stat schema de ajutor de stat pentru restructurarea CEO, în valoare de 1,326 miliarde de euro", a spus ministrul.

CEO a întocmit deja planul de restructurare şi l-a prenotificat la Bruxelles, a amintit el.

"Odată cu acest memorandum, Guvernul s-a angajat că va susţine financiar CEO şi este un mesaj foarte clar pentru salariaţii CEO că nu-i lăsăm la greu, că Guvernul ce promite face şi practic memorandumul deschide calea către Comisie a notificării pe care am făcut-o, garantând Comisiei Europene că Guvernul va asigura această sumă din bugetul de stat drept ajutor de restructurare", a precizat Popescu.

Comisia Europeană a invitat Complexul Energetic Oltenia să declanşeze procedura de notificare, etapa finală a procesului de aprobare a planului de restructurare şi decarbonare, document transmis la Bruxelles pe 31 august 2020, potrivit unui comunicat al producătorului de energie.

Până acum a fost derulată etapa de prenotificare.

Complexul Energetic Oltenia intră în etapa finală a procesului de evaluare a Planului de restructurare şi decarbonare: notificarea Comisiei Europene

Planul de restructurare cuprinde, printre altele, închiderea carierelor Husnicioara, Peşteana şi Lupoaia, astfel  încât producţia de cărbune va fi concentrată în cele 4 perimetre miniere rămase (Rosia, TismanaPinoasa, Jilt, Rosiuta)

Alte măsuri din planul de restructurare, sunt:

 Producţia de cărbune se va stabiliza începând cu anul 2026 la aproximativ 10 mil de tone anual;

 După implementarea planului de restructurare, reducerea totală de personal din activităţile energetice şi miniere va fi de aproximativ 4,473 de angajaţi, reprezentând o reducere de aproximativ 40% faţă de numărul total de angajaţi din 2020.

 Incepand cu anul 2026 activitatea se va desfasura in 3 bazine miniere Rovinari, Jilt si Motru

Personalul disponibilizat va intra în:

 Programe de reconversie profesională pentru exploatarea noilor capacităţi de producţie

 Programe de redistribuire în cadrul CE Oltenia

 Programe de concediere

 Programe de reconversie profesională pentru activităţi externe

Reprezentanţii CE Oltenia au dialogat constant, în cele peste două luni scurse de la transmiterea planului, cu reprezentanţii Comisiei Europene pentru a clarifica unele prevederi ale documentului, cum ar fi cele legate de veniturile companiei sau cele referitoare la contractele de finanţare bancară.

Planul de restructurare şi decarbonare a CE Oltenia a fost gândit şi structurat pe o perioadă de cinci ani, perioadă în care compania trebuie să devină viabilă prin eficientizarea operaţiunilor şi trecerea la resurse regenerabile şi mai puţin poluante.

Complexul Energetic Oltenia intră în etapa finală a procesului de evaluare a Planului de restructurare şi decarbonare: notificarea Comisiei Europene

Planul de restructurare cuprinde, printre altele, închiderea carierelor Husnicioara, Peşteana şi Lupoaia, astfel  încât producţia de cărbune va fi concentrată în cele 4 perimetre miniere rămase (Rosia, TismanaPinoasa, Jilt, Rosiuta)

Alte măsuri din planul de restructurare, sunt:

 Producţia de cărbune se va stabiliza începând cu anul 2026 la aproximativ 10 mil de tone anual;

 După implementarea planului de restructurare, reducerea totală de personal din activităţile energetice şi miniere va fi de aproximativ 4,473 de angajaţi, reprezentând o reducere de aproximativ 40% faţă de numărul total de angajaţi din 2020.

 Incepand cu anul 2026 activitatea se va desfasura in 3 bazine miniere Rovinari, Jilt si Motru

Personalul disponibilizat va intra în:

 Programe de reconversie profesională pentru exploatarea noilor capacităţi de producţie

 Programe de redistribuire în cadrul CE Oltenia

 Programe de concediere

 Programe de reconversie profesională pentru activităţi externe