RMGC trimite în şomaj tehnic 70% din angajaţi. Dacă proiectul nu este aprobat, muncitorii vor fi concediaţi

Blocarea unei decizii privind proiectul minier de la Roşia Montană determină compania minieră să recurgă la măsuri drastice în ceea ce priveşte angajaţii proprii.

Măsura este deocamdată temporară, până la luarea unei decizii în ceea ce priveşte proiectul minier. Potrivit reprezentanţilor companiei, un număr de 70 de angajaţi, dintr-un total de 100,  vor intra de marţi, 17 februarie 2015, în şomaj tehnic. Aprobarea investiţiei presupune revenirea oamenilor la locul de muncă, iar respingerea proiectului însemană concedierea angajaţilor.

„Măsura şomajului tehnic este impusă de incertitudinea prelungită privind calendarul de autorizare a proiectului minier de la Roşia Montană, ceea ce determină continuarea programului de reducere a activităţilor şi a costurilor companiei“, se arată într-un comunicat al companiei.

„Compania RMGC îşi reafirmă angajamentul de a construi cea mai modernă mină din România şi speră ca factorii de decizie din partea Guvernului României şi a autorităţilor de reglementare direct responsabile de autorizarea dezvoltării proiectului să se implice în consultări cât mai curând posibil“, se mai spune in comunicat.

Decizie pentru proiectul ”Roşia Montană”

Cel puţin teoretic, 2015 ar trebui să fie şi cel în care se va lua o decizie definitivă pentru proiectul ”Roşia Montană”. Reprezentanţii companiei Gabriel Resources, finanţatorul proiectului, aşteaptă în continuare un răspuns pozitiv din partea Guvernului român chiar dacă valoarea acşiunilor a scăzut la minimul istoric pe Bursa de la Toronto. Preşedintele Klaus Iohannis şi-a exprimat deja opoziţia faţă de acest proiect în varianta actuală, ceea ce însemană că o lege are şanse minime pentru a fi promulgată. Prin urmare, decizia aparţine, aşa cum ar fi şi normal, Guvernului, care trebuie să exprime un punct de vedere pentru Roşia Montană: avizarea sau respingerea proiectului.