Peste 4500 de angajaţi hunedoreni au fost trimişi în şomaj tehnic

Tot mai mulţi salariaţi hunedoreni lucrează în „rate”.  Personalul din energetică, transporturi feroviare şi servicii de ambulanţă este primul afectat de măsura şomajului „cu faţă umană”.

La Electrocentrale Mintia, chiar şi directorul adjunct general, Cristian Vladu este în aceste zile în şomaj. „Ca regulă, avem circa 250 de salariaţi care intră prin rotaţie câte 15 zile în şomaj tehnic.

Potrivit legii, toţi cei 2500 de angajaţi ai Electrocentrale SA Mintia vor trebui să treacă printr-un şomaj tehnic cumulat de 90 de zile până la finele anului. Prin această măsură, costurile cu salarizarea au fost diminuate cu câteva sute de mii de lei. Chiar şi eu în această săptămână sunt în şomaj tehnic”, a precizat Cristian Vladu.

Personal suspendat

Începând de luni, circa 2000 de salariaţi hunedoreni ai CFR vor intra prin rotaţie în şomaj tehnic. „Funcţie de caracterul activităţii unii salariaţi vor sta mai mult, iar alţii mai puţin în şomaj tehnic. Oamenii pierd la salariu între 40 şi 50 la sută pentru că pe lângă cei 25 la sută anunţaţi oficial, se pierd şi sporuri”, spune Ionel Ţiţ, liderul Mişcare Comercial Hunedoara. Sursa citată a mai precizat că va participa miercuri la o întâlnire a sindicatelor pe ramură în care vor fi adoptate măsuri de protest privitor la această stare de fapt.

Şomajul tehnic îi afectează şi pe  lucrătorii Serviciului Mobil de Urgenţă  Reanimare şi Descarcerare (SMURD) Hunedoara. „În această lună sunt în şomaj tehnic 18 paramedici şi un tesa de la Hunedoara şi Ilia. Luna viitoare va intra în şomaj personalul de la Petroşani şi Deva”, spune Petre Mărginean, şeful Salvital Deva.

„Oamenii pierd la salariu între 40 şi 50 la sută, pentru că se pierd şi sporuri“.
Ionel Ţiţ, lider sindical CFR Hunedoara