In Bucuresti s-a deschis primul centru dedicat medicinei muncii

Bio-Medica si Centrul de Testare a Fortei de Munca si-au unit experienta si capacitatile pentru a sprijini sanatatea angajatilor. In acest scop a fost creat primul centru din Bucuresti dedicat in

Bio-Medica si Centrul de Testare a Fortei de Munca si-au unit experienta si capacitatile pentru a sprijini sanatatea angajatilor. In acest scop a fost creat primul centru din Bucuresti dedicat in exclusivitate medicinei muncii. Acesta pune la dispozitie doua centre medicale complet utilate pentru medicina muncii, serviciu de ambulanta antisoc, transporturi medicalizate in tara sau in strainatate, posibilitate de spitalizare in rezerve proprii Bio-Medica in Spitalul Clinic de Urgenta Floreasca si Spitalul Clinic Sf. Ioan, serviciu de nursing la domiciliu, interrelationare cu clinicile din tara prin reteaua nationala MedNet sau in strainatate prin International SOS, Class Assistance, ADAC, Medex, Interamerican Health Inssurance. Conform legislatiei europene in vigoare si in special conform Ordinului ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale 508/2002 si Ordinului ministrului Sanatatii 933/2002, fiecare angajator este obligat sa asigure supravegherea starii de sanatate a angajatilor sai in relatie cu determinantii profesionali specifici locului de munca, prin servicii de medicina muncii. In acest sens, primul centru de medicina a muncii asigura: - examen medical la angajare; - examinari medicale periodice necesare fiecarui loc de munca in conformitate cu NGPM 2002 cu efectuarea investigatiilor obligatorii conform legislatiei in vigoare; - semnalizarea cazului de boala profesionala si dispensarizarea acestuia dupa confirmare; - raportari periodice ale situatiei medico-sanitare conducerii, colaborarea cu serviciul de protectia muncii; - pastrarea si completarea dosarelor medicale conform NGPM 2002; - examinarea personalului care se reintegreaza la locul de munca in urma incapacitatii temporare de munca (readaptarea la locul de munca), verificarea concediilor medicale; - eliberarea avizelor medicale pentru schimbarea locului de munca; - supravegherea si evaluarea starii de sanatate a personalului angajat. In plus, se mai ofera: - consultatii de specialitate si investigatii de laborator la recomandarea medicului de medicina muncii; - analiza riscului si a expunerii profesionale; - consilierea privind strategia de sanatate si securitate la locul de munca; - evaluarea si monitorizarea absenteismului si strategia limitarii incapacitatii temporare de munca; - interventie prompta a serviciului propriu de ambulanta in caz de accident de munca, imbolnavire acuta in timpul programului de lucru; - profilaxia prin promovarea vaccinarii antigripale, antitetanice, antirabice, anti-hepatita A si B sau a altor boli contagioase.